#56 Dein Erfolg in Führung und Strategie durch umfassende Persönlichkeitsanalyse der Birkman Methode (ENG)

#56 Dein Erfolg in Führung und Strategie durch umfassende Persönlichkeitsanalyse der Birkman Methode (ENG)

Strategie-Interview mit Sharon Birkman, Eigentümerin und Vorstandsvorsitzende von Birkman International
28 Minuten

Beschreibung

vor 6 Monaten
In dieser Folge von "Hoffnung ist keine Strategie" interviewt
Christian Underwood Sharon Birkman, Eigentümerin und
Vorstandsvorsitzende von Birkman International. Wir tauchen tief in
die Welt der Strategie und Führung ein. Begleiten Sie uns, wenn wir
das Wesen und die Einzigartigkeit der Birkman-Methode erforschen,
eines transformativen Bewertungsansatzes, der eine tiefere
Selbstwahrnehmung und ein Bewusstsein für die Bedürfnisse anderer
fördert. Erfahren Sie, wie dies das Potenzial hat, Ihre Strategie
von der Entwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung zu bringen.
Entdecken Sie die faszinierende Geschichte der Birkman-Methode, die
von Dr. Roger Birkman entwickelt wurde, der in den fünfziger Jahren
sein Unternehmertum begann. Erfahren Sie, wie sich diese Methode,
die entwickelt wurde, um die Effizienz und gesunde Beziehungen
innerhalb von Organisationen zu fördern, im Laufe der Jahre
weiterentwickelt hat und schließlich zum ersten
Online-Assessment-Tool wurde, das auch heute noch von Innovation
und seinem eigenen Kernziel angetrieben wird: den Menschen.
Erforschen Sie die entscheidende Rolle des Verständnisses von
Motivation und Beziehungen für den Erfolg, insbesondere in der
heutigen Landschaft, in der die Generation Z nach sinnvoller Arbeit
und Sinn sucht. Sharon Birkman weist auch darauf hin, dass
aufregende Innovationen zu einem Schlüsselinstrument für die
persönliche und berufliche Entwicklung werden. Erhalten Sie von
Sharon Birkman selbst konkrete Einblicke in die transformative
Kraft menschlicher Beziehungen für persönliches und
unternehmerisches Wachstum. Begleiten Sie uns bei dieser
aufschlussreichen Erkundung der transformativen Kraft der
Birkman-Methode und lernen Sie, wie sie die Werte und den Zweck
Ihrer Organisation verbessern kann. Im Bereich der Strategie ist
der menschliche Faktor tatsächlich das nächste große Ding.

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