Was nicht passt, wird passend gemacht.

Was nicht passt, wird passend gemacht.

Nur wie geht das im Bewerbungsprozess?
5 Minuten

Beschreibung

vor 2 Jahren

In der heutigen Episode 385 geht es um den Brückenbau, also nicht
wörtlich, sondern um die Überbrückung fehlender Kenntnisse und
wie man dies im Bewerbungsgespräch vermitteln kann.


Herzlich willkommen beim Berufspodcast 'TopJobs im Wandel'. Mein
Name ist Christoph Stelzhammer und dieser Podcast zeigt vor allem
Fach- und Führungskräften Karrierechancen auf und bietet einen
Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Hier kommen viele
interessante Gäste zu Wort und deren Erkenntnisse können höchst
inspirierend sein. Wer sich auch direkt mit mir in Verbindung
setzen will, kann sich sofort in meinem Onlinekalender unter
Angabe einiger Stichworte ein kostenfreies Telefonat buchen.
www.berufspodcast.com/termin.
Die Kluft ist deutlich zu erkennen

Du entsprichst nur zu einem Teil den Anforderungen, welche in der
Stellenanzeige dargestellt sind. Grundsätzlich hast du den
Eindruck, dass die Branche und die Aufgabe dich begeistern
könnten. Im ersten Telefonat mit dem Unternehmen stellst du
jedoch fest, dass die nötige Branchenerfahrung doch höher
gewertet wird als du gedacht hast. Damit scheint sich also ein
grosser Graben aufzutun.
Wie man Anknüpfungspunkte findet

Setze dich wirklich intensiv mit dem Unternehmen, der Branche und
natürlich auch der Stelle auseinander. Was erfüllst du sehr gut
und wo fehlen dir schlicht und einfach noch Fachkenntnisse? In
der Regel kann dir der Recruiter bzw. Vermittler bei der
Identifikation der entsprechenden Themen helfen. Dann suchst du
nach anschaulichen Beispielen wie du ähnliche Fragestellungen in
der Vergangenheit gelöst hast.
Beispiel

Die Führungserfahrung und auch die nötigen Vertriebskenntnisse
bringst du mit. Was dir noch fehlt sind die spezifischen
Kenntnisse aus der Branche. Setze dich mit Menschen aus der
gesuchten Branche auseinander. Oft reicht es bereits, wenn du
nach Darstellungen in diversen Videoportalen suchst. Du erkennst
sofort wie man dort auftritt und welche Herausforderungen
vorliegen. Nun gilt es herauszufinden wie du deinem Gegenüber
darlegen kannst wie du die Lücken in kurzer Zeit schliessen
kannst.
Mein Tipp:

Sollte du die Chance erhalten ein Bewerbungsvideo zu erstellen,
empfehle ich dir einfach direkt und unverblümt auf die fehlenden
Kenntnisse einzugehen und deinen Lösungsweg aufzuzeigen.


Nun bin ich schon sehr gespannt auf deine Rückmeldung. Welche
Erfahrungen hast du gemacht und hast du zu diesem Gedanken noch
etwas zu ergänzen? Siehst du es vielleicht ganz anders? Auch das
wäre für mich sehr interessant. Melde dich gerne bei mir und
unter berufspodcast.com/termin findest du sicher passende
Telefontermine.


Suche dir einfach einen passenden Telefontermin aus.


Hast du bereits die TopJobs-Impulse angefordert? Einfach
eintragen und sofort informiert werden.


Hier findest du direkt mein neues Buch!


Also bis bald. Dein Christoph


Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und
Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du
an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine
Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In
Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was
begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre
Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren
für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über
die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist
du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner
erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren
Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie
geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere.
Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner,
Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren
und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist
Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt
vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu
Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu
integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen
erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem
beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben
in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine
Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch
aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne
ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen
Lebenszwecks.

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