Beschreibung

vor 3 Jahren

"Hey, das irritiert mich. Los, mach weiter!"

Klingt irgendwie widersprüchlich, oder? Doch warum ist es
durchaus sinnvoll, ja sogar überlebensnotwendig, für
Organisationen sich selbst zu irritieren oder irritieren zu
lassen?

Irritation wird im alltäglichen Sprachgebrauch als etwas
Negatives wahrgenommen. Im Berater-Slang von Marcel und Wojtek
ist es das vielleicht wichtigste Werkzeug, um Organisationen zu
transformieren und zukunftsfähig zu machen.

In der neuen Episode von "Führ dich. Führ andere." erklären euch
die beiden, welchen Mehrwert Irritationen für Organisationen
haben und was die Herausforderungen dabei sind.

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