#94 Einblick in die Werkstatt einer modernen Organisation – Teil 1

Arineo ist erfolgreich. In vier Jahren von drei auf knapp 400
Mitarbeiter:innen. Zwei entscheidende Faktoren scheinen die
Organisationsstruktur und die Kultur zu sein. Astrid und Martin
schenken euch in dieser Folge einen tiefen praxisnahen Einblick
in ihre Organisation.

Wie trifft Arineo Entscheidungen? Wie werden neue
Mitarbeiter:innen gefunden und eingestellt? Wie schärft die
Organisation ihre Säge? Und was bedeutet es, eine Organisation
vollständig selbst zu erdenken und zu gestalten?

Spoiler: Copy & Paste funktioniert bei
Organisationsentwicklung nicht. Daher hört euch die Ansätze von
Arineo an und entscheidet dann informiert und bewusst, ob ihr
daraus etwas für eure Organisation lernen könnt.

Weil es ein gutes Gespräch war, wird es im Januar einen zweiten
Teil geben. Dann geht's um das Thema Beziehung und die
Übertragung der Gesellschaftsanteile auf die Mitarbeitenden. Stay
tuned!

Viel Freude beim Hören!