Würdest du deinen Job auch ohne Bezahlung tun?

In dieser Folge spreche ich mit Marvin Bunjes über die Bedeutung
von Arbeitszufriedenheit und wie Unternehmen durch offenen Dialog
mit ihren Mitarbeitern echte Bedürfnisbefriedigung erzielen
können. Bleibe dran und erfahre, warum der richtige Gehaltsrahmen
nicht immer die einzige Antwort ist.


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