Teams im Home-Office: So wichtig ist Zusammenhalt trotz Abstand

Den Laden zusammenhalten – was heißt das für Unternehmen und Teams
in der derzeitigen Arbeitssituation? In Zeiten von Remote Work
fällt das Büro als Austauschort zwischen den Kollegen größtenteils
weg – nicht selten auf Kosten der Unternehmens- oder Teamkultur.
Wie schaffen wir es also eine Arbeitskultur aufrecht zu erhalten,
wenn wir alle nur noch im Home Office sind? Das ist,
zugegebenermaßen, eine dicke Nuss, die viele von uns noch zu
knacken haben. Katrin Seegers ist Geschäftsführerin der Berliner
Agentur RETHINK. Kollegialer Zusammenhalt hat für sie eine
besondere Bedeutung. Kommunikation, neue Meetingformate und
Wertschätzung sind entscheidend dafür, auch auf Distanz eine
Zugehörigkeit zu erschaffen und Teams zu motivieren, findet sie.
"Je verängstigender die Situation ist, umso stärker muss man eine
emotionale Sicherheit erzeugen". In der aktuellen Podcast Folge
spricht Katrin mit uns über Verantwortung, was Home Office mit den
fünf Stufen der Trauer zu tun haben kann und warum wir dringend den
Champagner herausholen sollten. Jetzt reinhören.