Mythos New Work: Darum ist der Trend nicht nur etwas für Start-ups und kleinere Unternehmen

Mythos New Work: Darum ist der Trend nicht nur etwas für Start-ups und kleinere Unternehmen

Folge 52: Roman Gaida
31 Minuten

Beschreibung

vor 3 Jahren
Als Roman Gaida damals seine Ausbildung anfing, hätte er niemals
damit gerechnet, dass ihn später einmal ein Headhunter noch während
des Studiums von der Hochschule weg abwerben – und schon gar nicht,
dass er es unter die 20 auserkorenen deutschen Talente seines Fachs
bringen würde. Heute ist Roman Dep. Head of Division Europe | EMEA
bei Mitsubishi Electric und außerdem Vater von Zwillingen. Das
Besondere an dieser Folge, Roman hat uns kontaktiert, erzählt wie
gerne er unseren Podcast höre und dass er als Gast gerne etwas zu
New Work im Großkonzern und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
erzählen möchte. Denn wir hören immer wieder: New Work sei etwas
für Start-ups und kleinere Unternehmen. Mitsubishi Electric hat
allerdings weltweit über 143.000 MitarbeiterInnen. Roman selbst
führt ein Team mit mehr als 140 Mitarbeitern in 13 verschiedenen
Ländern. In unserer heutigen New Work Stories Podcast-Folge gibt
uns Roman einen kulturellen Einblick in die Welt eines japanischen
Konzerns und wie extrem wichtig es heute ist, situativ und fundiert
die richtigen Einschätzungen und Entscheidungen zu treffen.

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