Geteilte Arbeit, doppelt durchstarten: Warum Jobsharing das Modell der Zukunft ist

Jobsharing ist ein Arbeitszeitmodell, das immer beliebter wird. Von
Elternzeit-Rückkehrer:innen über Menschen, die einfach mehr
Flexibilität möchten. Das Modell ist eine Win-Win-Strategie für
Unternehmen. Unsere heutigen Gäste Lydia Leipert und Rebecca Zöller
teilen sich bereits seit 5 Jahren eine Position als Teamlead im
öffentlich-rechtlichen Rundfunk und leiten dort als
Jobsharing-Tandem Lydecca ein zehnköpfiges Team. Am 4. April
erscheint Ihr erstes Buch „Geteilte Arbeit, doppelt durchstarten!“
Wir möchten heute von den beiden erfahren, wie man den richtigen
Jobsharing-Partner findet und wie genau ein Tandem in der Praxis
funktioniert.