Expedition Arbeit #74 - kne:buster >> Diversität in Unternehmen mit Jungwirth & Knecht

Expedition Arbeit #74 - kne:buster >> Diversität in Unternehmen mit Jungwirth & Knecht

Ein Podcast-Satelliten-Denk-Experiment mit Alex Jungwirth und Stefan Knecht
27 Minuten

Beschreibung

vor 2 Jahren
SHOW NOTES zu Sendung 74 "Diversität in Unternehmen" In dieser
kne:buster Folge sprechen Alexander Jungwirth und Stefan Knecht
über "diversity". Sie versuchen zu erkunden, für welches Problem
Diversität die Lösung ist. Die Sozialforschung jedenfalls hat wenig
Zweckdienliches zu melden.  Die meisten Untersuchungen finden
keinen oder gar einen schwach negativen Zusammenhang zwischen
#diversity und … ja: was genau soll denn besser werden durch
Verschiedenheit? Wie wirkt sich Diversity auf die Teamperformance
aus? Macht Vielfalt ein Team besser? Welche Vorteile es hat, wenn
sich ein Unternehmen aktiv mit Diversität auseinandersetzt? Wieviel
Verschiedenheit hält Unternehmenskultur aus? Dabei schmücken wir
uns erneut mit fremden Federn bzw. der Steilvorlage eines threads
von @Titiatscriptor -- er/sie möchte keinen Klarnamen nennen, die
Quellen sind wichtiger:   Alesina, Alberto, Johann Harnoss,
and Hillel Rapoport. 2016. ‘Birthplace Diversity and Economic
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treffen bessere Entscheidungen’. 19 February 2019. . Gomez, L.E.,
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Meta-Analytic Review’. Academy of Management Journal 52 (3):
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team performance: A meta-analysis’. In Die Betriebswirtschaft,
74:183–210. Stuttgart: Schaeffer Poeschel Verlag. Stahl, Günter K,
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Meta-Analysis of Research on Multicultural Work Groups’. Journal of
International Business Studies 41 (4): 690–709. . @titiatscriptor.
2021. ‘Was haben Unternehmen von Diversity?’ 10 April 2021. .
Triana, María del Carmen, Kwanghyun Kim, Seo‐Young Byun, Dora María
Delgado, and Winfred Arthur. 2021. ‘The Relationship Between Team
Deep‐Level Diversity and Team Performance: A Meta‐Analysis of the
Main Effect, Moderators, and Mediating Mechanisms’. Journal of
Management Studies, January, joms.12670. . Webber, Sheila
Simsarian, and Lisa M. Donahue. 2001. ‘Impact of Highly and Less
Job-Related Diversity on Work Group Cohesion and Performance: A
Meta-Analysis’. Journal of Management 27 (2): 141–62. .   SHOW
NOTES zu Expedition Arbeit - kne:buster Kne:buster Blog  
Stefan Knecht bei LinkedIn Stefan Knecht Website Alex Jungwirth bei
LinkedIn     kne:buster - ein
Podcast-Satelliten-Snackified Content-Experiment mit Stefan Knecht
Expedition Arbeit, das heißt auch: Immer wieder Experimente, mal
fast unmerkliche Veränderungen in der Community, mal gewagte
Neuheiten, manchmal einfach das kreative Stochern im Nebel oder das
lustvolle Ausprobieren dessen, was Spaß und Spannung
verspricht.  Stochern, Spaß und Spannung, das wird es bis auf
Weiteres donnerstags geben, im Kurz-Podcast-Gesprächs-Format 
“kne:buster”. Der Titel enthält den Namen des ständigen
Gesprächsgastes, Stefan Knecht und die Funktion des “busting”, was
irgendetwas zwischen “auf den Arm nehmen”, “Pleite gehen” und
“sprengen” bedeutet. Im Kern geht es um die Aufdeckung von Mythen,
einem Hobby, dem Stefan Knecht schon seit geraumer Zeit krawallfrei
aber messerscharf und wissenschaftlich fundiert auf seiner Seite
digitalien.org betreibt.  Wer beim lustvollen Dekonstruieren
lauschen will, ist herzlich eingeladen. Anders als die
Montags-Sendung des Community Radios von Expedition Arbeit, sind
die kne:buster-Folgen kurz, d.h. um die 15 Minuten. Snackified
Buster Content :))  

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