Kriterien für die Auswahl eines Business-Trainers (für HR, Personal, Schulungsabteilung)

00:00 Kriterien für Personalprofis


00:28 Kriterium 1) Welche Ausbildung hat die/der
Business-Trainer:in? Ist eine Trainerausbildung vorhanden?


01:08 Kriterium 2) Wie lange besteht schon welche
berufspraktische Erfahrung?


01:36 Kriterium 3)Wie lange besteht schon Erfahrung im
Trainingsgeschäft? Welche Teilnehmerkreise hatte eine Trainerin
schon?


02:33 Kriterium 4) Sind Kundenstimmen von echten Kunden zu
finden? Ist das Impressum vollständig?


03:50 Kriterium 5) Wie ist die Kommunikation mit dir als
Auftraggeber? Ist die Bereitschaft da, z. B. eine Dokumentation /
Skript für die Teilnehmer anzubieten?


05:24 Kriterium 6) Ist der Trainer Mitglied in einem Verband?
Wird sich dort weitergebildet?


06:43 Kriterium 7) Stellt der Business-Trainer Fragen, um das
Training an meinen Bedarf anzupassen?


07:27 Kriterium 8) Kann mir der Business-Trainer erklären, wie er
das Training starten und abschließen würde?


09:23 Kriterium 9) Welche Art von Erfolgsmessung ist denn für das
Training geplant?


00:00 Kriterium 10) Kann meine Trainerin denn ein Online-Training
oder ein Hybrides Training durchführen? Wie steht es insgesamt
mit Konzepten für Trainings im virtuellen Raum (asynchron und
synchron)?


 


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