#063 Job-Hopping als Karrieremodell als festangestellter Manager? Interview mit Larry Terwey

Larry Terwey ist ein klassischer Intrapreneur (Unternehmen im
Unternehmen), der sich in einer Nische der Industrie 4.0 im Bereich
IIoT einen Namen gemacht hat. So konnte er neue Technologien in der
deutschen Industrie als Business Developer für Größen wie Microsoft
oder PTC etablieren. 

Was macht ihn jetzt aber besonders? 


Larry verbleibt ganz bewusst nur eine kurze Periode im
Unternehmen, bis seine Mission erfüllt ist. Dabei agiert er nicht
als Interim, sondern in Festanstellung, was seinen CV wie den
eines Job-Hoppers aussehen lässt. Dennoch tut er sich in der
Neuorientierung nicht schwer! Ist sein Track Record ergo
abgeschlossen, reicht er seine Kündigung ein - hierbei ist er
sehr konsequent und ... mutig? Im Interview erfahren Sie mehr
auch über seine Positionierung.


 


Shownotes:


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