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Unconscious Bias – Warum Gleichberechtigung Persönlichkeitsentwicklung braucht
Heute geht es darum, was Gleichstellung mit
Persönlichkeitsentwicklung zu tun hat. In Deutschland gab es 2018
nach einer BCG Studie nur 4 % weibliche Gründerteams. Eine Studie
des MIT hat herausgefunden, dass Männer bei gleichem Geschäftsmodel
eine um 60
18 Minuten
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Für Juristen, die die Zukunft ins hier & jetzt holen.
Beschreibung
vor 4 Jahren
Heute geht es darum, was Gleichstellung mit
Persönlichkeitsentwicklung zu tun hat. In Deutschland gab es 2018
nach einer BCG Studie nur 4 % weibliche Gründerteams. Eine Studie
des MIT hat herausgefunden, dass Männer bei gleichem Geschäftsmodel
eine um 60 % höhere Chance auf finanzielle Förderung haben. Der
Unconscious Bias, also unbewusste Muster in uns, die zu solchen
Ergebnissen führen, wirkt bei Männern UND Frauen, was wir leicht
vergessen. In dieser Episode teile ich Wege mit Dir, wie Du
stereotypen Annahmen in Dir („so sind Männer, so sind Frauen“) auf
die Spur kommen kannst. Für mehr Inspiration rund um
Persönlichkeitsentwicklung in Alltag und Business, jenseits von
Konzepten, besuche mich gerne auf meiner Webseite:
https://nadinelilienthal.com
Persönlichkeitsentwicklung zu tun hat. In Deutschland gab es 2018
nach einer BCG Studie nur 4 % weibliche Gründerteams. Eine Studie
des MIT hat herausgefunden, dass Männer bei gleichem Geschäftsmodel
eine um 60 % höhere Chance auf finanzielle Förderung haben. Der
Unconscious Bias, also unbewusste Muster in uns, die zu solchen
Ergebnissen führen, wirkt bei Männern UND Frauen, was wir leicht
vergessen. In dieser Episode teile ich Wege mit Dir, wie Du
stereotypen Annahmen in Dir („so sind Männer, so sind Frauen“) auf
die Spur kommen kannst. Für mehr Inspiration rund um
Persönlichkeitsentwicklung in Alltag und Business, jenseits von
Konzepten, besuche mich gerne auf meiner Webseite:
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