ENC237 – Wissenschaftliche Erkenntnisse zu EPSS und Workplace Learning Support mit Tamara Leiß, Prof. Andreas Rausch, Prof. Jürgen Seifried

Tamara Leiß ist Product Learning Specialist bei SAP und Doktorandin
am Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik mit dem Schwerpunkt Lernern
im Arbeitsprozess an der Universität Mannheim. Andreas Rausch ist
Inhaber dieses Lehrstuhls, und Jürgen Seifried leitet den Lehrstuhl
für Wirtschaftspädagogik mit dem Schwerpunkt Berufliches Lehren und
Lernen (ebenfalls an der Universität Mannheim). Im Verlauf des
Podcasts geben die drei Gäste kurz einen Überblick über das Thema
Electronic Performance Support Systems (EPSS) und skizzieren den
Stand der Forschung. Danach geht es um ein an der Uni Mannheim in
Kooperation mit der SAP durchgeführtes Forschungsprojekt. Im Rahmen
der Studie wurden HR-Mitarbeitende und ERP-Expert:innen zu den
Potenzialen der Nutzung von EPSS am Arbeitsplatz befragt. Themen
waren hier u.a. die Bedeutung von EPSS im Zusammenspiel mit
weiteren Quellen der Unterstützung (z.B. die Nachfrage bei
Kolleg:innen) sowie die Vorteile und Grenzen des Einsatzes von
EPSS. Es zeigen sich diesbezüglich eine Reihe von Unterschieden
zwischen verschiedenen Anwendertypen. Aber auch die Komplexität der
zu bearbeitenden Aufgabe ist für die Nutzung von EPSS von Relevanz.
Wir blicken zudem auf die Zukunft des EPSS und wie immer auf die
persönlichen Narrative und Lernziele unserer Gäste – mehr wie immer
im EducationNewscast Podcast. Auch dieses Mal lohnen sich die
Shownotes!