ENC243 – Leadership Alignment im Change Management

Leadership Alignment ist bei jeder Transformation und Veränderung
elementar. Führungskräfte sollten u.a. die Ziele und den Zweck der
Veränderung mit formulieren, verstehen und die Umsetzung konkret
unterstützen. Diese Episode ist eine Dokumentation der SAP Training
und Change Kaffee-Ecke zu eben diesem Thema. Statt eines Inputs
haben wir verschiedene Formate von „Liberating Structures“ zum
Austausch genutzt, die vom Community Mitglied Sebastian Zwingmann
moderiert wurden. Liberating Structures sind ein Methodenkasten,
der Partizipation, Engagement und Kreativität fördert. Thomas und
Christoph besprechen die Methoden und wir hören was den
Teilnehmenden konkret hilft beim Leadership Alignment. Das sind
klassische Dinge wie Change Readiness oder Stakeholder Analysen,
Training oder auch Adressaten gerechte Kommunikation. Retros,
Storytelling oder Process Mindset Workshops sind einige der
weiteren – mehr wie immer im Podcast. Links Blog mit
Zusammenfassung der Kaffeeecke:
https://groups.community.sap.com/t5/sap-training-and-change/leadership-alignment-im-change-management-zusammenfassung-der/ba-p/255552
Artikel zo Top Team Coalition:
https://de.linkedin.com/pulse/top-team-alignment-eike-wagner Google
zu: Aufbauen einer Führungskoalition („Build a guiding coalition“)
von J.P. Kotter