“Was du durch Entscheidungen gewinnen kannst“ - Interview mit Jan Weber

Auch wenn in jedem Unternehmen, in jeder Abteilung individuelle
Voraussetzungen vorliegen: mit der Haltung von Big Five Life
findet sich ein Weg, der zu außergewöhnlichen Ergebnissen führt.
Diese wirken nachdrücklich so, dass ein Gefühl entsteht,
gemeinsam für eine großartige Sache unterwegs zu sein.


Meinen heutiger Interviewgast hat dies dazu inspiriert, am Big
Five for Life Leadership Seminar teilzunehmen. Jan Weber hat
bereits vor drei Jahren seine Big Five for Life gefunden und nun
hat sich vor einigen Wochen dazu entschlossen, den Prozess noch
einmal in seiner Rolle als Führungskraft zu durchlaufen.


Welche Erkenntnisse er für sich und sein Unternehmen daraus
gewonnen hat, darüber berichtet Jan in diesem Interview:


Wir sprechen über:


Weshalb es für Jan wichtig ist, sich für seine nicht
verhandelbare Bereiche einzusetzen.

Seinen Anspruch, seine Mitarbeiter weiterzuentwickeln und
warum das für sein Unternehmen so wertvoll ist.

Dass der Big Five for Life Leadership-Prozess ihn dazu
bewogen hat, die Firmenkultur neu zu schreiben und was das
konkret bedeutet.

Weshalb die Big Five for Life “Leuchttürme” für Jan sind.

Dass nichts schlimmer ist, als keine Entscheidungen zu
treffen.



 


Jans Big Five for Life


Ich bin frei
Ich bin mutig
Ich reise mit Frau und/oder Kids
Ich bin ein liebevoller Vater
Ich lebe Sport (aktiv/passiv)


Wenn du dich mit Jan vernetzen möchtest, geht es hier entlang:
https://www.linkedin.com/in/jan-weber-a99986142/


Wir wünschen Dir viel Freude bei diesem Gespräch und einen
schönen Museumstag!


Finde mit uns Deine Big Five for Life und Deinen Zweck der
Existenz, die Antwort auf die Frage aus dem Buch «Das Café am
Rande der Welt»: Warum bin ich hier?
Wenn Dich die Erfahrungsberichte unserer Podcastteilnehmer
ermutigen, Dich auf Deinen Weg zu den Big Five for Life – Deinen
Herzenswünschen – und Deinem Zweck der Existenz zu begeben, dann
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