Recht zur Lüge – was darf der Arbeitgeber wissen und was nicht?
Das Recht zur Lüge –immer wieder wird es angesprochen. Aber was
bedeutet das konkret und worauf muss ein Arbeitnehmer im
Einstellungsprozess achten? Darf ich generell lügen oder ist das
auf bestimmte Fälle begrenzt? Die Rechtsanwälte Ansgar...
46 Minuten
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vor 1 Jahr
Das Recht zur Lüge –immer wieder wird es angesprochen. Aber was
bedeutet das konkret und worauf muss ein Arbeitnehmer im
Einstellungsprozess achten? Darf ich generell lügen oder ist das
auf bestimmte Fälle begrenzt? Die Rechtsanwälte Ansgar Dittmarund
Tobias Gerlach klären diese Frage auf!
Themen in der heutigen Folge:
Grenzen des Fragerechts des Arbeitgebers
Das berechtigte, billigenswerte und schutzwürdige Interesse
des Arbeitgebers an der Beantwortung der Frage
Verletzung der Abwägung: Recht zur Lüge
Hinweis auf Mitbestimmungsrecht bei Personalfragebögen
Seminarempfehlung aus dem Podcast:Seminar
Arbeitsrecht Teil 1: https://www.waf-seminar.de/br128
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