CIMPL - Civil-Military Progress and Leadership

CIMPL - Civil-Military Progress and Leadership

Episoden

#6 Selbstwahrnehmung - Was triggert uns und warum?
18.01.2026
60 Minuten
In dieser Folge von CIMPL werfen wir einen gezielten Blick auf Selbstwahrnehmung im Kontext emotionaler Intelligenz. Warum lösen bestimmte Situationen starke emotionale und körperliche Reaktionen in uns aus? Was passiert, wenn wir uns „getriggert“ fühlen – und warum gerade dann? Anhand konkreter Beispiele aus Verkehr, Fitnessstudio, Vertrieb, Meetings und der beruflichen Entwicklung nähern wir uns der Frage, welche Reize uns besonders treffen und weshalb. Schritt für Schritt arbeiten wir heraus, dass hinter vielen Triggern verletzte oder bedrohte persönliche Werte und Bedrüfnisse stehen – etwa Fairness, Respekt, Kontrolle, Ordnung oder Anerkennung. Die Folge verbindet alltagsnahe Beobachtungen mit psychologischer Einordnung und lädt dazu ein, eigene Trigger besser zu verstehen. Wenn dir die Folge gefällt: Folge dem Podcast, bewerte uns auf Spotify und teile die Folge mit Menschen, für die das Thema interessant sein könnte. Mehr Einblicke, Beispiele und Diskussionen findest du auf Instagram: cimplpodcast
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#5 Empathie - Zu was verpflichtet uns Empathie?
04.01.2026
46 Minuten
In dieser Folge CIMPL geht es um Empathie – aber nicht im vereinfachten Sinne von „nett und nachgiebig sein“. Wir hinterfragen einen weit verbreiteten Denkfehler: Empathie würde automatisch zu freundlichen oder zustimmenden Reaktionen führen. Empathie bedeutet vielmehr, Gedanken, Gefühle und Perspektiven anderer wahrzunehmen und anschließend gegebenenfalls im Rahemn der sozialen Kompetenzen angemessen darauf zu reagieren – auch wenn das klare, begrenzende oder kritische Aussagen einschließt. Empathie ist eine zentrale Fähigkeit, die Vertrauen, Zusammenarbeit und Verständigung fördern kann, aber nicht bedeutet, Konflikte zu ignorieren oder sich selbst aufzugeben. Wir diskutieren, warum empathische Kommunikation differenziert sein muss und wie sie helfen kann, Situationen zu klären, statt nur Harmonie zu predigen. Jetzt reinhören, selbst reflektieren und mitdiskutieren! Folge uns auf Instagram für Begleitmaterial & Insights: cimplpodcast Wenn dir die Folge gefallen hat, freuen wir uns über eine Bewertung auf Spotify, dein Feedback oder eine Empfehlung an andere Hörer.
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#4 Selbstbestimmungstheorie - Brauchen wir immer intrinsische Motivation?
23.12.2025
40 Minuten
Die Selbstbestimmungstheorie (SDT - Self Determination Theory) Was steckt eigentlich hinter Motivation? Warum handeln wir manchmal aus echtem Interesse und manchmal nur aus Pflicht, Druck oder Erwartung? Und wie wird aus äußerem Antrieb langfristig immer intrinsische Motivation? In dieser Folge tauchen wir in die Selbstbestimmungstheorie von Deci & Ryan ein. Wir sprechen über intrinsische und extrinsische Motivation, die drei psychologischen Grundbedürfnisse (Autonomie, Kompetenz, soziale Eingebundenheit) und den Internalisierungsprozess, der erklärt, wie Motivation sich entwickeln kann. Anhand persönlicher und militärischer Beispiele zeigen wir praxisnah, wie dieser Prozess im echten Leben aussieht. Von fehlender Motivation über äußeren Druck bis hin zu echtem innerem Antrieb. Theorie trifft Erfahrung, reflektiert und kritisch eingeordnet. Danke für eure Unterstützung in diesem Jahr – wir wünschen euch frohe Weihnachten und entspannte Feiertage! Folge uns auf Instagram für Begleitmaterial, Einblicke & Austausch: cimplpodcast Wenn dir die Folge gefallen hat, bewerte uns gerne, teile die Episode und schreib uns deine Gedanken oder Fragen.
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#3 Motivation vs. Disziplin - Wo verläuft die Grenze?
14.12.2025
1 Stunde 30 Minuten
In dieser Folge führen wir das Thema Motivation konsequent weiter und schlagen die Brücke zur Disziplin. Anhand eines persönlichen Beispiels aus Léon's Laufbahn in der Bundeswehr schauen wir, wie sich Motivation im Wechsel von Führungsverantwortung zur Stabsverwendung verändert hat – und wie sich die Motivationstheorien aus Folge 2 darauf anwenden lassen. Im zweiten Teil bringt Marius ein Praxisbeispiel aus dem Projektmanagement ein. Auch hier prüfen wir: Was motiviert wirklich? Wo greifen die Theorien und wo stoßen sie an ihre Grenzen? Zum Abschluss wechseln wir die Perspektive: militärische Disziplinarvorgesetzte berichten über Motivation und Disziplin heutiger Rekrutinnen und Rekruten. Wir klären den Unterschied zwischen Motivation und Disziplin, wo die Grenze verläuft und ab wann Disziplinarmaßnahmen notwendig werden. Eine Folge über innere Antriebe, äußere Anforderungen und die Frage, was Menschen langfristig trägt, wenn Motivation allein nicht mehr reicht. Folgt uns auf Instagram: cimplpodcast Bewertet uns gerne hier auf Spotify Wenn es euch gefallen hat, gebt uns gerne 5 Sterne, teilt die Episode, kommentiert eure Gedanken oder schreibt uns direkt – wir freuen uns auf den Austausch. 00:00 Intro, Wiederholung und Erfolgskontrolle 05:35 Motivation bei der Bundeswehr - persönliches Beispiel 34:40 Motivation im agilen Projektmanagement 56:26 Disziplin und Motivation bei der Bundeswehr - Grundausbildung im Jahr 2025
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#2 Motivation - Was motiviert uns?
30.11.2025
1 Stunde 11 Minuten
In dieser Folge von CIMPL sprechen wir über Motivation . Wir stellen uns die Frage: Warum stehen wir morgens wirklich auf – und warum manchmal nicht? In dieser Folge tauchen wir tief in das Thema Motivation ein. Wir starten mit einer Auswertung einiger Umfragen, sprechen über fünf der einflussreichsten Motivationstheorien und zeigen anschließend, wie diese Modelle im Alltag funktionieren können: zum Beispiel im Vertrieb (hier: Außendienst - Versicherung). Die 5 Theorien: Maslows Bedürfnishierarchie (Abraham Maslow, 1943) – Was treibt uns fundamental an? (Hier zum nachlesen) Zielsetzungstheorie (Edwin Locke & Gary Latham, 1968–1990) – Warum klare Ziele wirken. (Hier zum nachlesen) Erwartung-Wert-Theorie (Victor Vroom, 1964) – Wenn Motivation berechenbar wird. (Hier zum nachlesen) Flow-Theorie (Mihály Csíkszentmihályi, 1975) – Motivation zwischen Angst und Langeweile. (Hier zum nachlesen) Selbstbestimmungstheorie (Edward Deci & Richard Ryan, 1985) – Autonomie, Kompetenz, Zugehörigkeit. (Hier zum nachlesen) Am Ende verbinden wir alles zu einer praktischen Frage: Welche dieser Theorien lassen sich wie und wo anwenden? Mit konkreten und persönlichen Beispielen aus ziviler und militärischer Perspektive erschließen wir uns so das Themenfeld der Motivation. Folgt uns auf Instagram: cimplpodcast Bewertet uns gerne hier auf Spotify. 00:00 - Intro - Einstieg, Dank, Überleitung ins Thema 11:01 - Extrinsische und Intrinsische Motivation 14:45 - Umfragen zur Motivation 20:00 - Maslowsche Bedürfnispyramide 26:20 - Erwartung-Wert-Theorie 30:07 - Selbstbestimmungstheorie 38:52 - Zielsetzungstheorie 40:19 - Flow Theorie 42:05 - Beispiel: Motivation im Außendienst Vertriebler/Kunde 1:06:15 - Zusammenfassung und Outro
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Über diesen Podcast

Militär trifft Zivil. Hey, wir sind Marius und Léon. In CIMPL – Civil-Military Progress and Leadership sprechen wir über Psychologie, Kommunikation und echte Führungserfahrungen. Zwei Perspektiven, ein Ziel: Menschen verstehen, Entwicklung fördern, Klarheit schaffen. Kein Fachchinesisch – dafür echte Gespräche mit Haltung, Tiefgang und Humor.

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