Podcaster
Episoden
25.09.2025
30 Minuten
DISCLAIMER: Diese Podcast-Folge ist ein fiktionales Format. Alle
Personen, Namen, Orte und Ereignisse sind frei erfunden.
Ähnlichkeiten mit realen Begebenheiten sind reiner Zufall. Die
Inhalte spiegeln keine tatsächlichen Meinungen wider und sind
nicht als Ratschläge zu verstehen – sie dienen ausschließlich der
Unterhaltung.
Margarete ist 68 Jahre alt, Mutter von zwei erwachsenen Kindern
und Witwe. Nach einem Leben voller Verpflichtungen zwischen Job
und Familie hat sie im Alter eine neue Freiheit entdeckt – und
wurde zu einer der prägenden Stimmen der österreichischen
Care-Revolution. Wir sprechen über ihren persönlichen Umbruch
nach dem Tod ihres Mannes, über ihre Ausbildung an der Akademie
für die Dritte Lebensphase und wie daraus ihr Engagement für das
Programm Arbeit.FürAlle entstand. Margarete erzählt, wie sie vom
privaten Tagebuchschreiben zur Autorin und Botschafterin wurde
und warum ihr Buch Von der Unsichtbaren zur Unüberhörbaren so
viele Menschen bewegt. Wir sprechen über den verpflichtenden
Care-Tag, das bedingungslose Grundeinkommen, über
Selbstwirksamkeit – und darüber, warum Alter für sie nicht das
Ende ist, sondern der Anfang von etwas Neuem.
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24.09.2025
31 Minuten
DISCLAIMER: Diese Podcast-Folge ist ein fiktionales Format. Alle
Personen, Namen, Orte und Ereignisse sind frei erfunden.
Ähnlichkeiten mit realen Begebenheiten sind reiner Zufall. Die
Inhalte spiegeln keine tatsächlichen Meinungen wider und sind
nicht als Ratschläge zu verstehen – sie dienen ausschließlich der
Unterhaltung.
Neva ist 27 Jahre alt, Design Strategist bei Studio Fluide und
Bonus-Mama des zweijährigen Noé. Sie lebt im Habitat, einem
Wohnkollektiv, das sich als modernes Dorf versteht, und erzählt,
wie dort Care-Arbeit geteilt wird und warum für sie der Austausch
über Kapazitäten und Bedürfnisse so wichtig ist. Wir sprechen
über ihre Rolle als Bonus-Mama, über den Motherhood Penalty und
warum sie sich bewusst gegen eigene Kinder entschieden hat. Neva
gibt Einblick in die Arbeitsweise von Studio Fluide, wo es keine
Deadlines mehr gibt, und erzählt, wie die Zero Week von 2027 und
das Right to Disconnect ihr Leben verändert haben. Außerdem reden
wir über Minimal Tech, Muße-Momente in Form von Flows und die
Bedeutung von Selfcare.
Freut euch auf ein spannendes Gespräch mit Neva Nussbaumer.
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23.09.2025
30 Minuten
DISCLAIMER: Diese Podcast-Folge ist ein fiktionales Format. Alle
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Ähnlichkeiten mit realen Begebenheiten sind reiner Zufall. Die
Inhalte spiegeln keine tatsächlichen Meinungen wider und sind
nicht als Ratschläge zu verstehen – sie dienen ausschließlich der
Unterhaltung.
Bernd ist 62 Jahre alt, Architekt, Vater von drei Kindern und
Großvater einer Enkeltochter. Nach Jahrzehnten mit
70-Stunden-Wochen im Architekturbüro hat er sein Leben neu
ausgerichtet und engagiert sich heute in der Zeitkörperschaft
1050 und in einem Wiener CareLab. Wir sprechen über seine
Transformation vom Wachstumsdruck hin zu einem anderen
Verständnis von Arbeit, Verantwortung und Muße. Bernd erzählt von
der Verkleinerung seines Büros, von Selbstgesprächen beim
Spazierengehen und warum die Einführung der 50/50-Quote für ihn
ein Wendepunkt war. Außerdem reden wir über Care-Aufteilung in
seiner Familie, über Reue und Einsicht, über die Regulierung von
Social Media und über das Zeitwertgesetz, das er als späte
Gerechtigkeit bezeichnet.
Freut euch auf ein sehr ehrliches Gespräch mit Bernd Schneider.
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22.09.2025
10 Minuten
In dieser Spezialfolge erfahrt ihr, warum es im Rahmen der VIENNA
DESIGN WEEK gleich vier neue Mutter & Muße-Episoden
gibt. Ich erzähle vom Projekt Arbeit × Muße –
Szenarien für 2035, meinem Weg in die Zukunftsgestaltung
und wie aus Workshops vier spekulative Szenarien für 2035
entstanden sind.
Danke an
Carina Brunthaler, Corinna Danninger, Lukas Fliszar, Jana
Frantal, Clar Gallistl, Fabian Gruber, Marita Haas, Katharina C.
Herzog, Miriam Kathrein, Martha Miklin, Helga Schachinger, Elli
Schindler, Veronika Selisko, Manuel Weilguny, Katrina
Wiedner
Im Rahmen der Vienna Design Week.
Mit freundlicher Unterstützung der Fachgruppe Werbung und
Marktkommunikation Wien
Im Zuge der CCA Fair Work Initiative
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22.09.2025
35 Minuten
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Sithara ist 43 Jahre alt, ehemalige Designerin, Mutter einer
Tochter und leitet heute das Key Department „Wellbeing“ . Sie war
maßgeblich an der Entwicklung von ONDA beteiligt – einem
organischen Netzwerk, das emotionale Zustände erkennt und Räume
für Resonanz und Muße eröffnet. Wir sprechen über ihren Weg vom
Designkollektiv re-frame zur Ethik- und Zukunftstechnologin, über
die Resonanzkrise von 2026 und warum sie überzeugt ist, dass
Menschenrechte ins Zentrum jeder technischen Entscheidung
gehören. Sithara erzählt offen von ihrer Depression nach der
Geburt ihrer Tochter, welche neuen Fragen dadurch für ihre Arbeit
entstanden sind und warum sie sich als „Systemübersetzerin“
versteht. Wir reden über Interconnectedness, Verantwortung in der
Technologie-Entwicklung und darüber, wie ONDA unseren Alltag,
unsere Arbeit und unsere Beziehungen verändert.
Freut euch auf ein inspirierendes Gespräch mit Sithara Kumari.
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Über diesen Podcast
Kreativität braucht Muße und Muße braucht Zeit. In der
Podcast-Serie „Mutter & Muße“ spreche ich mit Menschen, die
ihre kreative Berufung mit Fürsorgeaufgaben vereinen. Wir reden
über verschiedene Arbeits- und Betreuungsmodelle aber auch über die
Hürden, die das System mit sich bringt. Und fragen uns, was es
braucht, um eine gleichberechtigtere Arbeitskultur zu schaffen? 🙏
Mit freundlicher Unterstützung der Fachgruppe Werbung und
Marktkommunikation Wien 👀 Im Zuge der CCA Fair Work Initiative
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