Leading Well Podcast
Dein Interview-Podcast für gesundes Arbeiten und zukunftsfähiges Führen
Podcaster
Episoden
41 Minuten
Future Leadership schafft ein positives, gesundes
Engagement.
Gemeinsam mit Karin Lausch spreche ich in unserem monatlichen
Future Leadership Deep Dive über die Zukunft wirksamer
Führung.
In dieser Episode sprechen wir über die Erkenn...
44 Minuten
Kultur ist die entscheidende Basis und das Bindeglied für
zukunftsfähige Teams.
Miriam Sternitzky ist Chief People Officer bei Westwing und
gestaltet die HR Strategie für Europas Nr. 1 im Beautiful Living
eCommerce. Neben ihrer Verantwortu...
13.03.2024
52 Minuten
Diversität heißt, sich auf unsere Gemeinsamkeiten zu
fokussieren!
Als promovierte Wirtschaftsingenieurin und
Gründerin der Social Impact Initiative JOINT GENERATIONS kennt
Dr. Irène Kilubi die Stellschrauben, um den Dialog zwischen den
Ge...
41 Minuten
Future Leadership ist mehr als ein paar moderne Tools und
Methoden. Es geht um Haltung und Werte, um Gesundheit
und Vertrauen, um Zusammenarbeit und Wirksamkeit. Und genau
darüber spreche ich gemeinsam mit Karin Lausch ab sofort in
unserem mo...
14.02.2024
1 Stunde 2 Minuten
Es muss sich noch viel in der Arbeitswelt bewegen, damit
gesunde Arbeit möglich ist.
Heute spreche ich mit Dr. Eva Elisa Schneider und Nora Dietrich.
Sie sind Psychotherapeutinnen und Expertinnen für mentale
Gesundheit.
Mit tiefer Übe...
Über diesen Podcast
In Leading Well Podcast spricht Host Benjamin Rolff, Gründer der
New Performance Academy, mit Menschen, die sich für eine gesunde
und zukunftsfähige Arbeitswelt einsetzen. Benjamin begleitet
Unternehmen, Teams und Einzelpersonen auf dem Weg zu einer neuen
Arbeitsrealität: selbstbestimmt, gesund und zukunftsfähig. Der
Leading Well Podcast ist Dein Hub für mutige Ideen, für wirksame
Konzepte und nachhaltige Wege, wie wir uns selbst und auch andere
Menschen in dieser Arbeitswelt führen können. Leading Well steht
für eine neue Haltung: In der Arbeitswelt der Zukunft sind mentale
Gesundheit, Resilienz und Selbstführung genauso wichtig, wie
Innovation, neue Ideen und gute Zusammenarbeit. Willst Du mehr über
Benjamin erfahren oder hast eine Idee für die nächsten
Interviewgäste? Schreibe ihm bei LinkedIn oder schaue auf der
Website www.benjaminrolff.de vorbei!
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