24 Tage - 24 Menschen - 24 Geschichten
Der Podcast-Adventskalender von Zweihochzwei und dem ÖGV
Podcaster
Episoden
24.12.2025
35 Minuten
Bischöfin Cornelia Richter erzählt, was ihr Amt im Kern ausmacht:
geistliche Verantwortung, Begleitung der Gemeinden und eine
starke Rolle nach außen. Sie erklärt, warum „fröhlich“ in der
Kirche nicht naiv ist, sondern aus einer bewussten Haltung von
Dankbarkeit und Aufmerksamkeit entsteht. Ein Schwerpunkt ist der
Personalmangel: Nachwuchs, Entlastung und echte Unterstützung
werden zur Führungsaufgabe. Zum Schluss wird es persönlich und
konkret – als Role Model, als erste Bischöfin der Evangelischen
Kirche A.B. in Österreich, und mit einem Resilienzbegriff, der
erst dort beginnt, wo Krisen zu bewältigen sind.
Mehr Infos gibts wie immer in den Shownotes oder im Internet
unter
24geschichten.at
Der Podcast entsteht mit freundlicher Unterstützung des
österreichischen Gewerbevereins ÖGV
https://www.gewerbeverein.at
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23.12.2025
42 Minuten
Stephan Blahut und Sascha Ladurner blicken auf die Podcaststaffel
zurück und sprechen darüber, warum das Format gerade in
unsicheren Zeiten so gut funktioniert. Sie diskutieren, weshalb
echte Veränderung selten laut beginnt, sondern oft mit vielen
kleinen Schritten. Ein Schwerpunkt liegt auf künstlicher
Intelligenz: nicht als „Effizienz-Turbo“, sondern als Werkzeug,
das bessere Produkte und Entscheidungen ermöglichen kann. Und sie
landen bei einem einfachen Prinzip, das für Politik wie
Wirtschaft gilt: Versprechen nur dann, wenn man es auch halten
kann.
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22.12.2025
35 Minuten
Viele Unternehmen suchen „gutes Personal“ – und verlieren es
schon im Prozess. Heidi Berl erklärt, warum Recruiting heute
komplexer ist als früher und weshalb die größten Reibungen oft
zwischen Fachabteilung und HR entstehen. Es geht um präzise
Stellenprofile, um Potenzial statt starre Kriterien und um die
Frage, wie Unternehmen mit Sprache, Alter und Lebensphasen
offener umgehen können.
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21.12.2025
34 Minuten
Salome Wagner erklärt, warum digitaler Humanismus ein praktischer
Kompass für Unternehmen ist: Technik soll dem Menschen dienen,
nicht umgekehrt. Sie beschreibt KI als etwas, das wir aktiv
gestalten und verantworten müssen – organisatorisch, prozessual
und kulturell. Außerdem gibt sie einen Einblick, warum
Quantencomputing früh verstanden werden sollte, damit
Diskussionen nicht in Vorurteile und Floskeln abgleiten. Zum
Schluss wird es persönlich: Mehr Gelassenheit und ein entspannter
Umgang mit Fehlern als Wunsch für 2026.
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20.12.2025
36 Minuten
In dieser Folge erzählt Alexandra Gruber von Die
Tafel Österreich, warum in einem wohlhabenden Land wie Österreich
Hunderttausende Menschen von Ernährungsarmut betroffen sind – und
gleichzeitig enorme Mengen an Lebensmitteln weggeworfen werden.
Sie erklärt, wie Die Tafel Österreich seit über 26 Jahren
gerettete Lebensmittel an soziale Einrichtungen liefert und damit
nicht nur Hunger lindert, sondern auch Klimaschutz leistet.
Gruber spricht über Zahlen, Hebel und Grenzen: vom „ein Euro =
fünf Mahlzeiten“-Effekt über die Bedeutung von Ehrenamt und
Unternehmenspartnerschaften bis hin zur Frage, wie viel eine
Organisation leisten kann, ohne ihr Team zu überfordern. Am Ende
steht ein klarer Appell, ökologische und soziale Nachhaltigkeit
gemeinsam zu denken und als Gesellschaft wieder stärker
zusammenzurücken.
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Über diesen Podcast
STAFFEL 6 AB 1. DEZEMBER 2025 ON AIR! Wie lebt es sich mit einem
Roboter als WG-Partner? Warum braucht es Förderungen in der
Wirtschaft? Wie bringt man Menschen in Nachhaltigkeitsthemen dazu,
mitzumachen? Warum startet man nach 25 Jahren als UNO-Botschafterin
ein eigenes Unternehmen? Wie schafft es eine NGO sich in
schwierigen zeiten zu behaupten? Was sagt Sportbetrug über die
Gesellschaft aus? Das sind nur einige der Fragen, denen wir in der
heurigen Staffel unseres Podcastformates nachgehen – und nein, Sie
müssen nicht jede dieser Einsichten teilen, aber Sie sollten sie
jedenfalls anhören!
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