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Willkommen bei „Mind and Money Mastery“ mit Max MP. Tauche jede Woche in nur 15 Minuten tief in die Welt der Finanzen und Philosophie ein. Wir fordern traditionelle Denkweisen in der Finanzwelt heraus und erkunden philosophische Prinzipien, die dein Denken und Handeln prägen. Erweitere deine finanziellen und lebensphilosophischen Perspektiven, durchbreche alte Denkmuster und werde Teil einer Community, die über das Offensichtliche hinausdenkt. Entdecke Wege für echte finanzielle und geistige Unabhängigkeit & Gedankenfreiheit

„All-In Business – Vom Coach zur Unternehmerin“ Willkommen bei „All-In Business – Vom Coach zur Unternehmerin“, dem Podcast für alle, die bereit sind, groß zu denken, mutig zu handeln und endlich den Erfolg einzufahren, der ihnen zusteht. Hier gibt es keine halben Sachen, keine Schönrederei und keine faulen Kompromisse. Du bekommst Klartext: darüber, warum dein Business stagniert, welche Ausreden dich klein halten und wie du deinen Platz in der 1 % der Coaches einnimmst, die wirklich groß verdienen. Wir sprechen über: Hochpreis-Coaching: Warum Einzelsitzungen dich eher zum Hobby-Coach machen und wie du Programme verkaufst, die dich zur Unternehmerin machen und deinen Kunden langfristige Transformationen bringen. Selbstwert & Mindset: Wie du aufhörst, dich an irrelevantem Kleinkram aufzuhalten, und beginnst, für deinen Wert einzustehen – selbstbewusst und ohne Entschuldigungen. Strategien, die wirken: Wie du dein Business skalierst, lebendig und authentisch verkaufst, ohne dich kaputtzuarbeiten oder deine Werte zu verraten. Dieser Podcast ist nichts für Kleinspieler:innen, die sich mit 20.000 Euro im Jahr zufriedengeben, sondern monatlich verdienen wollen, was andere im Jahr einnehmen. Es ist für dich, wenn du weißt, dass in dir mehr steckt – und du bereit bist, alles auf eine Karte zu setzen, um ein Business zu führen, das nicht nur funktioniert, sondern dich wirklich erfüllt. Kein Bullshit, keine halben Wahrheiten – nur radikale Ehrlichkeit und Lösungen, die dich weiterbringen. Abonniere jetzt und hol dir den Erfolg, den du verdienst.

Der Podcast für Kontrolle und Handlungsfähigkeit in Zeiten multipler Krisen. Gastgeber: Nico Gramenz

Der Podcast für Dich, wenn Du Coaching in Deiner Arbeit nutzen willst

Der Podcast wo Compliance auf Nachhaltigkeit trifft!

Deutschsprachiger Cybersecurity-Podcast mit den spannendsten Geschichten und besten Tipps von führenden Cybersecurity-Experten.

Der ImmoPastor im Gespräch

Mit den Ernährungspionieren den Kreislauf schließen. Mit Brigitte Theile.

In diesem spannenden Podcast erfahren Sie viele interessante Deals zum „geheimen Wissen der Bosse“. Brandaktuelle sowieso. Der Börsenjournalist Reinhold Rombach (Börsebius) nimmt Sie mit auf die Reise in die Welt der „Directors Dealings“. Das sind sogenannte Organkäufe von Vorständen und Aufsichtsräten, die Aktien ihres eigenen Unternehmens kaufen. Ob und wie genau sie als Börsenfan von diesem Wissen profitieren können und wo Fallstricke lauern, diskutiert Börsebius regelmäßig mit dem Fondsmanager des Publikumsfonds „Börsebius Bosses Follower Fund“, Rainer Lemm. Wer also wie ein Profi handeln will, muss den Bossen folgen. Und natürlich diesem Podcast.

von und mit Philip Semmelroth

Eine liebevolle Mutter, das wollen wir doch alle gerne für unsere Kinder sein. Oft ist es aber gar nicht so einfach, wir wissen nicht wie wir am besten handeln sollen oder lassen uns von gut gemeinten Ratschlägen verunsichern. „Lass ihn ruhig mal schreien, das kräftigt die Lungen!“ Wir wissen oft, was wir nicht wollen, haben irgendwie so ein Gefühl, dass das nicht gut sein kann. Aber wie wollen wir es dann? In diesem Podcast sprechen wir über viele Themen des Mutterseins. Er soll dir ein Wegweiser in vielen Fragen sein und mit alten, schädlichen Überzeugungen aufräumen 🧹

... weil Frauen Business einfach anders machen

Brennende Glaubensthemen von bekannten Geistlichen und Theologen kompakt erklärt. Im Interview geben Persönlichkeiten des geistlichen Lebens Auskunft über die großen Fragen der Menschheit. Christliche Impulse für ein lebendiges Glaubensleben. Es geht um die großen Themen: Christliche Hoffnung, Ewiges Leben, persönliche Gottesbeziehung, göttliches Handeln in der Welt, der Sinn von Kirche und Kirchenjahr sowie christliche Heilslehre. Dieser Podcast gibt Antworten aus christlicher Sicht. Ein Angebot des Hilfswerks KIRCHE IN NOT: www.kirche-in-not.de

Wenn Thüringen im kommenden Herbst wählt, könnte dabei eine autoritär-populistische Regierung an die Macht kommen, deren Absicht der langsame Abbau der demokratischen Institutionen und Mechanismen ist. Welche Möglichkeiten hat so eine Regierung und wer kann sie stoppen? Vorbilder gibt es genügend: Wir kennen die Strategien von unseren polnischen Nachbarn, aus Ungarn oder der Türkei, wo PiS, Fidesz und die AKP Gesetze und Kontrollgremien ausgehöhlt haben – mit dem Ziel, eine autoritäre Staatsführung oder sogar eine Diktatur zu ermöglichen. Wir wollen wissen: Wie verwundbar ist die Thüringer Verfassungsordnung? Welche Optionen haben demokratische Kräfte, um gemeinsam die Demokratie zu beschützen – selbst wenn eine autoritäre Regierung an die Macht kommt? Dazu sprechen wir mit Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Journalismus und der Zivilgesellschaft. Am Ende soll klar werden: Der Weg in den autoritären Staat ist nicht schicksalhaft, sondern das Resultat des Handelns verschiedener Akteure – von denen nicht alle mutwillig 'böse' handeln. "Thüringen 2024 – Was wäre, wenn?" ist eine Produktion von hauseins in Kooperation mit dem Thüringen-Projekt des Verfassungsblogs im Auftrag der Bundeszentrale für politische Bildung. Redaktion: Katrin Rönicke, Steffi Groth, Hannah Katinka Beck, Friedrich Zillessen, Max Steinbeis, Marie Müller-Elmau, Juliana Talg, Jannik Jaschinski, Klaas Müller, Janos Richter, Cornelius Strobel, Jana Kärgel Unsere Reporterin in Thüringen: Esther Stephan Schnitt, Musik und Sounddesign: Joscha Grunewald Grafik: Lars P. Krause

"Na Na - Nachhaltig Nachgefragt der Podcast" ist ein Podcast, der sich mit verschiedenen Aspekten der Nachhaltigkeit beschäftigt. Die Gastgeber, Thorsten und Marika, diskutieren Themen wie Umwelt, Klimawandel, Ernährung, Mode und viele andere Bereiche, in denen nachhaltiges Denken und Handeln von Bedeutung sind. In jeder Folge laden die Gastgeber interessante und inspirierende Gäste ein, die auf ihrem Gebiet der Nachhaltigkeit arbeiten oder besondere Projekte und Initiativen ins Leben gerufen haben. Gemeinsam diskutieren sie die Herausforderungen und Chancen einer nachhaltigeren Zukunft und geben praktische Tipps und Ratschläge für den Alltag. Die Gespräche sind informativ, interaktiv und bieten eine Fülle von Informationen für alle, die sich für Nachhaltigkeit interessieren und sich für eine nachhaltigere Welt einsetzen möchten. "Na Na - Nachhaltig Nachgefragt der Podcast" ist der ideale Begleiter für alle, die ihre Kenntnisse erweitern, ihre Denkweise ändern und zu einem nachhaltigeren Lebensstil beitragen möchten.

“IOO Minuten” Der Podcast von brand eins und dem Migros-Pionierfonds stellt Unternehmen und Experten vor, die den gesellschaftlichen Wandel vorantreiben – sozial und ökologisch. “IOO Minuten - So wollen wir wohnen!“ In der dritten Staffel unseres Reportage-Podcasts IOO Minuten reisen wir wieder in die Schweiz. Experten und Pioniere berichten von Ideen und Lösungen für das Zusammenleben einer immer größer werdenden Bevölkerung. Von neuen Wohnraumformen, genossenschaftlichem Bauen, gesunden Städten und dem Mittelalter, das plötzlich wieder zeitgemäß sein soll. Doch wollen die Schweizer das alles? Und was können wir davon lernen? Die zweite Staffel "IOO Minuten - Klima und Wir" betrachtet den Klimawandel und fragt, warum wir nicht ins Handeln kommen? Was blockiert uns? Wo sind die Zielkonflikte und wie überwinden wir sie? In der ersten Staffel “IOO Minuten - Die Wirtschaft besser machen” geht es um Kreislaufwirtschaft und Verantwortungseigentum, den Wert von Natur und den Wald als Klimaschützer, die UN Nachhaltigkeitsziele und unsere innere Einstellung dazu. Für eine zukunftsfähige Wirtschaft für uns alle. Der Migros-Pionierfonds ist Teil des gesellschaftlichen Engagements der Migros-Gruppe. Mit dem Kulturprozent (1 Prozent des Umsatzes), das seit 1957 als eigener Geschäftszweck in den Statuten verankert ist, fördert Migros kulturelle und gesellschaftliche Initiativen. Im vergangenen Jahr mit einer Summe von über 120 Millionen Franken. Seit 2012 gibt es zusätzlich den Migros-Pionierfonds, der Pioniere und Verbesserer mit rund 15 Millionen Franken jährlich und der Initiative "Von 0 auf 100" unterstützt.

medizinische Gesundheits- und Elternberatung, Schwangerschaft, Schwangersein, Geburt, Entwicklung - Erziehung von Kindern, Baby, Kleinkinder, Kinderwunsch, Medizin, Alternative Medizin, Osteopathie, Physiotherapie, Heilpraktik, FeinGefühl

Nachhaltig Nachgefragt der Podcast

Der erste True Story Podcast der Welt

Im diesem Podcast von und mit Andreas Lauterbrunner geht es darum, wie du dich und andere zum Erfolg führst. Andreas ist davon überzeugt, dass Erfolg kein Zufall ist, sondern Erfolg oder Misserfolg vielmehr die Konsequenz unseres Denkens, Handelns und unserer Emotionen sind. Jede Woche beantwortet er deshalb Fragen, die Menschen auf ihren persönlichen Weg zu mehr Erfolg beschäftigen. Zur Person: Andreas Lauterbrunner ist Geschäftsführer der loudspring management GmbH und seit 20 Jahren erfolgreich als Unternehmensberater und Projektleiter im DACH-Raum tätig.

Der Luftverkehr und die Luftverkehrszulieferindustrie sind zentrale Erfolgsfaktoren für den heimischen Wirtschafts- und Tourismusstandort sowie für den Wohlstand in Österreich. Wettbewerbsfähiges Handeln von Fluggesellschaften, Flughäfen und der Luftfahrtzulieferindustrie ist für die Erhaltung unseres Wirtschaftsstandortes unabdingbar. Welche Weichen für ein verantwortungsvolles, zukunftsorientiertes Wachstum gestellt werden müssen und wo es dringenden Handlungsbedarf zur Steigerung der int. Wettbewerbsfähigkeit gibt, spricht Dr. Peter Malanik, Aviatik Experte & GF von AviationIndustry Austria

Im HR-Podcast von mmmake steht das Wesentliche im Mittelpunkt: die Expert:innen und ihre Perspektiven. Gemeinsam mit Host Lucas Senzel beleuchten sie vielfältige HR-Themen – von brandneuen Entwicklungen über Tools und Strategien bis hin zu den HR-Trends von morgen. Dabei betrachten sie neue, manchmal auch kontroverse Blickwinkel – immer mit dem Ziel, praktische Denkanstöße und neue Impulse zu geben, die zum Machen anregen. Denn für mmmake steht fest: Reden ist gut, aber Handeln ist besser!

„Das systemische Wohnzimmer“… ein interaktiver Raum, in dem sich SystemikerInnen und Neugierige bereits im physischen Kontext treffen können. Nun auch als Podcast. Benjamin Hilge und Christina Gerber diskutieren und reflektieren systemische Denkansätze und Haltung und teilen ihre Begeisterung mit anderen. Anregungen und Fragen sind herzlich willkommen. Gäste aus unterschiedlichsten Bereichen werden den Austausch bereichern und neue „Gedankenanstöße“ ermöglichen. Systemisch denken, handeln und arbeiten ist so viel mehr als Theorie und Methodenvielfalt. Schaltet ein, wir freuen uns auf Euch!

SPRECHEN ÜBERS SPRECHEN? JA, UNBEDINGT! Als Babys formen wir spielerisch Laute, als Kleinkinder erobern wir Wort für Wort, unsere Sätze strömen, ohne zu denken. Dann wird alles anders: Wir beginnen, abzuwägen, zu zögern, werden gehemmt. Im Beruf angekommen, denken wir fortwährend darüber nach, wie wir was sagen, ziehen Excel-Tabellen zu Rate, ziehen in eine verbale Wagenburg um, die uns vermeintlich unangreifbar macht. Nebeneffekt: Wir werden langweilig, unsere aneinandergereihten Fakten begeistern niemanden, gemeinsame Visionen und Zukunftsbilder lassen sich mit verstaubter Rede schlecht kombinieren. WAS TUN? Erst einmal: Sprechen! Vor dem Spiegel, in der Familie, im Verein, im Meeting, bei der Konferenz. Raus aus der Komfortzone, rein in das Abenteuer Sprechen! Grundlagen, Tipps, Beobachtungen, Ermutigung liefert der Podcast SPRICH MIT MIR! Ganz konkret, mit echten Geschichten und Episoden, mit klaren Vorschlägen, wie wir unsere verklausulierte Sprache überwinden können, wahrhaftig und glaubwürdig werden. WARUM GUT SPRECHEN? Unsere Welt wird täglich komplexer. Geopolitisch ist nichts mehr, wie es war, der Klimawandel ist real, unser Leben wird zunehmend digital, künstliche Intelligenz übernimmt Aufgaben, die bis vor sehr kurzer Zeit von Menschen übernommen wurden. Das ist überwältigend! Wir haben wenig Aussicht darauf, diese Komplexität zu verstehen. Umso mehr brauchen wir Übersetzer, Menschen, die komplex in verständlich überführen können. Die uns Ängste und Bedenken nehmen, Chancen und Risiken in gesprochener Sprache abwägen können. Das wird nicht mit vorgelesenen Statements klappen, sondern mit emotional geladener Sprache, mit Geschichten, mit persönlich Erlebtem. Menschen denken, fühlen und handeln in Stories. Diese Erkenntnis ist in der Hirnforschung verbreitet. Also: Nutzen wir Geschichten, um Menschen mitzunehmen auf eine Reise in eine gewiss ungewisse Zukunft, die hohen und ständigen Erklärungsbedarf hat. WER SPRICHT? Klaus Ohnesorge und Andreas Horchler sind Cousins, haben gemeinsame Großeltern und eine, zurückhaltend ausgedrückt, farbenfrohe und geschichtenreiche Familiengeschichte. Klaus ist seit einem viertel Jahrhundert Rechtsanwalt und trainiert nach Ausbildung und Partnerschaft in der Jörg-Löhr-Akademie seit Jahren Menschen, die auf Bühnen, in Konferenzen und Meetings besser sprechen wollen. Klaus hat eine lange Torwart- und Trainerkarriere hinter sich und ist als Vater dreier Töchter rednerisch im Dauereinsatz. Andreas Horchler hat knapp 30 Jahre als Journalist, Reporter und Moderator in der ARD gearbeitet, zuletzt als Studioleiter und Auslandskorrespondent in Washington, DC. Er leitete die Kommunikationsabteilung einer Hochschule und organisierte Konferenzen und Kongresse für den ZEIT-Verlag. Als Gründer von podcon.de berät er Menschen in Verantwortung in Sachen Kommunikation und Medientauftritt, moderiert Podcasts und Konferenzen und begleitet Unternehmen und Institutionen bei ihren Podcastprojekten vom Entwurf bis zur Veröffentlichung. Kommunikation bestimmt unser Leben, oft auch Erfolg und Misserfolg. Dennoch tun wir uns schwer in Sachen Kommunikation, in unseren Beziehungen, in der Familie, im Beruf und besonders bei öffentlichen Auftritten. Das muss nicht sein. Deshalb erzählen Klaus Ohnesorge und Andreas Horchler aus ihrem Leben als Kommunikatoren und geben dabei sehr praktische Hinweise, wie das nächste Gespräch, die nächste Rede, die nächste Diskussion, die nächste Sitzung besser laufen können.

In this podcast, we're making time for leadership - effective leadership - and explore together: How can we, in everyday business life, lead in a more human way – consciously and intentionally, like a Chief Energy Officer? And: why is this essential today? That’s what I talk about with my guests: CEOs and senior leaders from all strands who have embarked on this journey. They talk about their everyday practices and share how they understand and live their role, what drives, moves, frustrates and inspires them. We look into pivotal moments on their journey and how they altered the way they “look” at their role, people and companies today. We explore what becomes possible when we truly understand leadership as an active service. …And what is needed to ensure that this is not just lip service. It is time for conscious human-centric leadership. Because people are the only species we’re hiring. And nothing influences an organization’s culture - how we think and feel and hence act and decide 24/7 - and therefore the success of organizations as much as how we lead. Learn more: amazon (german edition): "Chief Energy Officer - bewusst menschlich führen" amazon (english edition): "Chief Energy Officer: Universal Principles to nurture a Spirit of Performance" Show your true leadership colours - in style: The original C.E.O. Hoodie In diesem Podcast nehmen wir uns Zeit für Führung - wirksame Führung - und die Frage: Wie können wir im Alltag bewusst menschlich - wie ein Chief Energy Officer - führen? Und: warum ist das heute essenziell? Darüber spreche ich mit meinen Gästen: CEOs und Führungskräften, die sich auf den Weg gemacht haben. Sie berichten von ihrer alltäglichen Praxis - erzählen, was sie bewegt, wie sie ihre Rolle verstehen und leben, an welche Grenzen sie dabei manchmal stoßen, und sie überwinden. Wir sprechen darüber, was möglich wird, wenn wir Führung wahrhaftig als aktive Dienstleistung verstehen für die Menschen in unseren Organisationen. Und was erforderlich ist, damit das kein Lippenbekenntnis ist. Es ist Zeit für bewusste menschliche Führung. Denn Menschen sind die einzige Spezies, die wir einstellen. Und nichts beeinflusst die Unternehmenskultur - wie wir täglich denken und fühlen und daher handeln und entscheiden - und damit den Erfolg von Unternehmen so sehr und so nachhaltig, wie wir täglich führen.