Effizienz Podcasts kostenlos hören

Der SARA Weg zeigt, wie man es mit elterlichem Feingefühlt schafft, eine Verbundenheit im Team aufzubauen und zu festigen. Ein Trend, der die Wirtschaft prägen wird. Die Grundbedürfnisse Sicherheit, Aufmerksamkeit, Ruhe und Anerkennung rücken dabei in den Fokus. Das Konzept hilft dabei, MitarbeiterInnen besser zu verstehen und sie auch als Menschen zu sehen. Dadurch entsteht eine völlig neue Arbeitswelt, die auf Vertrauen und Dialog auf Augenhöhe basiert. Ein Ansatz der Unternehmen dabei unterstützt Raum für Kreativität zu schaffen, in dem Effizienz eine neue Bedeutung bekommt und die Mitarbeiterzufriedenheit merklich steigt.

Podcast, der Ihnen hilft, das Beste aus dynamischen Strompreisen herauszuholen

Effizienter IT-Vertrieb, speziell im IT-Consulting und IT-Service.

Der agile 5 min Podcast

Zwei Menschen mit Teetassen. Gemütliches quatschen über Hobbys, Projekte und sonst alles.

Logistik. Klar. Direkt.

Faulheit, Online-Business, Digitalisierung und Humor.

Mach Deine Fabrik fit für das 21. Jahrhundert!

Digitaler Personaltrainer für die Maschine

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FÜR ALLE

Sind Sie Führungskraft, Selbständig, Unternehmer oder Angestellter und möchten lernen mit 💥 STRESS GESUND UMZUGEHEN 🚀 IHRE RESILIENZ ZU STÄRKEN ✔ LERNEN SIE STRATEGIEN, UM MIT IHREN TÄGLICHEN HERAUSFORDERUNGEN UMZUGEHEN 🔥 BURNOUT VORZUBEUGEN? Haben Sie das Gefühl, dass Ihr Team im Laufe des Jahres an Kraft verliert? Ich kann Ihnen helfen, die Effizienz Ihres Teams zu steigern. Willkommen bei meinem Podcast, in dem es um Themen wie Stressmanagement, Burnout Prevention und Best Practice für den Berufsalltag geht. Schön, dass Sie da sind! www.diestressmanagerin.com

Der Begriff Merkelrampe steht für schlechte Staatsführung. Er leitet sich ab, aus dem steilen Anstieg der Steuereinnahmen nach Merkel's Amtsantritt auf +77%. Während sie sich mit immer mehr Steuergeld ihre Macht sichert und das Staatswesen korrumpiert, zerfällt und veraltetet die Infrastruktur Deutschland. Bei Digitalisierung ist das reiche Deutschland Schlusslicht. usw. Der Podcasts will Bürger und Journalisten dazu bringen, Politikern konkrete Fragen zu Steuereinnahmen und deren sinnvolle Verwendung zu stellen. Effizienz und Effektivität von Staatsführung soll wahlentscheidend werden.

Faulheit, Online-Business, Digitalisierung und Humor.

Ein Podcast rund um unser Symposion am 20.-21.05.2022 in Heidelberg (www.vorwaerts-und-vergessen.de). Mit den Herausforderungen unserer Zeit: Klimakrise, gesellschaftliche Polarisierung, digitale Transformation, Corona u.a. stehen auch Organisationen vor wichtigen Entscheidungen, die ohne ethischen Diskurs nicht entscheidbar sind. Dementsprechend bündelt das Symposion Beiträge, die sich um die Frage drehen, wie sich Organisationen mittels systemischer Organisationsentwicklung sowohl in ihrer Leistung; Effizienz als auch in ihrer Gemeinwohldienlichkeit und ethischen Qualität weiterentwickeln.

Begleite uns auf dem Weg zu mehr Kundenzentrierung in der IT. Und darüber hinaus! Wie helfen uns kundenzentrierte Methoden wie Design Thinking, Prototyping oder Working Out Loud in der Zusammenarbeit und bringen uns Effizienz und Spaß auf unserer Reise? Hier bringen wir Euch Basics nahe und interviewen in lockerer Folge Kolleg:innen und andere Expert:inne. Wir wollen Euch inspirieren, hier besprochene Methoden auszuprobieren. Wir, das sind Pilar Paes und Karin Wächtler.

Warum entstand dieser Podcast? In all den Jahren, in denen ich als Interim Manager unterwegs war und Teams dabei geholfen habe ihre Ergebnisse zu verbessern bin ich immer wieder über dieses Phänomen gestoßen: Je besser die Organisation untereinander arbeitet und jeder Einzelne im Team versteht, was sein Beitrag für das große Ganze ist, desto erfolgreicher ist das Unternehmen. Der Erfolg kommt weniger aus der Größe eines Unternehmens an oder auf die Marge, die es erwirtschaftet. Noch kommt es darauf an, wie viel Geld der Investor bereitstellt. Es kommt in erster Linie auf die Menschen an, die in diesen Unternehmen arbeiten. Es kommt darauf an, WIE die Menschen untereinander agieren. Arbeiten sie auf ein gemeinsames Ziel hin oder macht mehr so jeder seins. Effizienz versus Strukturlosigkeit. Das sind die entscheidenden Faktoren für den Erfolg und die Expansion von Unternehmen. Umso erschreckender ist die Tatsache, dass es immer noch Unternehmen gibt, in denen Prozesse gar nicht oder nur rudimentär implementiert sind oder sich schlicht nicht daran gehalten wird. Der Schlüssel liegt im gemeinsamen Nenner, auf den sich alle verlassen können müssen. Vorgesetzte wie Teammitglieder, Chefs, CEO’s, Manager und Teamleader. Kennen Sie diese Probleme, dann sind Sie hier genau richtig.

Der einzige Podcast mit dem dreifachen Weltmeister im Figurbodybuilding und deinem Fitness- und Kraftsportexperten, Poli Moutevelidis.

Einfach erfolgreiche(re) Kieferorthopädie

Krisen aus der Vergangenheit, sowie die aktuelle Situation rufen dazu auf, künftig neben Effizienz auch auf Krisenrobustheit der Organisation zu achten. Gerade jetzt wird deutlich, was sich ändern soll oder muss. Daraus ergeben sich neue Möglichkeiten, die es nun zu nutzen gilt. Wandelkompetenz ist die Königsdisziplin des 21. Jahrhunderts. Also geht es nun darum, diese zu entwickeln und zu kultivieren. Das betrifft Individuen gleichermaßen wie Unternehmen. Auf diesem Kanal führen wir anregende Gesprächsrunden mit Experten aus verschiedensten Bereichen zum Wandel im 21. Jahrhundert.

Dies ist der Podcast für alle diejenigen, die sich endlich wieder mehr Zeit für sich selbst nehmen möchten und beim inneren Yogi anklopfen wollen, um zu mehr Selbstliebe und Selleriesaft zu finden - für alle die, die mit mir die Work Life Challenge angehen möchten. Wir müssen nicht in der der Hektik und den unrealistischen Gesellschaftsanforderungen untergehen. Wir können unseren ganz eigenen Weg definieren und gehen. Embrace the change! Ich bin 31 Jahre alt, Designerin und arbeite als Workplace Consultant in Berlin. Als Workplace Consultant berate ich Unternehmen bei der Planung und Gestaltung massgeschneiderter und moderner Arbeitswelten. Neben Produktivität und Effizienz steht auch der War for talents und somit das Thema flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsvorsorge und Sportangebote bei den modernen Arbeitgebern auf der Agenda. Und das ist gut so. Die Zahl der Burnout-Fälle ist drastisch gestiegen und da gilt es gegen an zu gehen. Ich bin Anfang letzten Jahres die Rolle der Teamleitung für unsere Berliner Mädels Fraktion angetreten und wurde, ohne Führungskräfte Coaching, ins kalte Wasser geschmissen. Das hat erstmal alles ganz gut geklappt. Ich bin ehrgeizig, talentiert und idealistisch - die besten Vorraussetzungen um erfolgreich zu sein, aber auch, um sich buchstäblich in den Wahnsinn zu treiben. Ich habe Nachtschichten geschoben, war 24/7 erreichbar und konnte nicht mehr abschalten. Aber auch privat wollte ich keine Party verpassen, meine sozialen Kontakte pflegen und habe mich mit Fast Food nach einem stressigen Arbeitstag belohnt. Meetings, Entscheidungsfindungen, Abstimmungen und Überforderung haben meinen Alltag geprägt. Der Wendepunkt kam mit starken Panikattacken und einer anhaltenden chronischen Erschöpfung.

Mehr Er­folg im La­ger – schlau­er ar­bei­ten, mehr ver­die­nen In vie­len Bau­hand­werks­be­trie­ben gilt: Wer mehr ar­bei­tet, ver­dient mehr. Aber stimmt das wirk­lich? In die­sem Pod­cast zei­gen wir, wie schlaue Ab­läu­fe da­für sor- gen, dass Sie mehr ver­die­nen – und da­bei we­ni­ger ar­bei­ten. Sie er­fah­ren, wie ein Hand­werks­be­trieb aus Sicht er­fah­re­ner Pro­jekt­lei­ter wirk­lich funk­tio­niert und wo die größ­ten Stell­schrau­ben für mehr Ef­fi­zi­enz lie­gen. Die Tipps kom­men di­rekt aus der Pra­xis – von den Pro­jekt­lei­tern des Pau­lus-La­gers, die Handwerks­be­trie­be seit Jah­ren da­bei be­glei­ten, ihre Wa­ren­wirt­schaft und Or­ga­ni­sa­ti­on auf das nächs­te Le­vel zu brin­gen. Was Sie mit­neh­men Kon­kre­te An­sät­ze, wie Sie teu­re Such­zei­ten eli­mi­nie­ren, Ih­ren Ma­te­ri­al­ein­kauf op­ti- mie­ren und Ab­läu­fe so stan­dar­di­sie­ren, dass Ihr Be­trieb auch ohne Sie funk­tio­niert. We­ni­ger Rei­bung im All­tag be­deu­tet mehr Zeit – für Ihre Kun­den, Ihr Team und Ihr Fa­mi­li­en­le­ben. Für wen ist die­ser Pod­cast? Für In­ha­ber und Füh­rungs­kräf­te im Bau­hand­werk, die ver­stan­den ha­ben, dass der nächs­te Wachs­tums­schritt nicht durch mehr Ar­beit kommt – son­dern durch bes­se­re Or­ga­ni­sa­ti­on. Wer wir sind Das Pau­lus-La­ger ist spe­zia­li­siert auf die Op­ti­mie­rung von Wa­ren­wirt­schaft und Lager­pro­zes­sen in Bau­hand­werks­be­trie­ben. Un­se­re Pro­jekt­lei­ter ken­nen die Bran­che von in­nen – und wis­sen ge­nau, wo Zeit und Geld ver­lo­ren ge­hen, be­vor es je­mand be­merkt. Mit struk­tu­rier­ten Ab­läu­fen, kla­ren Stan­dards und ei­nem tie­fen Ver­ständnis für den Ar­beits­all­tag im Hand­werk hel­fen wir Be­trie­ben, un­ab­hän­gi­ger, pro­fi­tabler und ent­spann­ter zu wer­den. Die­ser Pod­cast ist un­ser Weg, die­ses Wis­sen mit mög­lichst vie­len zu tei­len.

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