Arbeitsmarkt Podcasts kostenlos hören

Mit dieser Serie rückt Ö1 junge Wissenschaftler und Forscherinnen ins Rampenlicht. Sie sind der Öffentlichkeit kaum bekannt, denn meist geben Gruppenleiterinnen und Senior Scientists Interviews und präsentieren wichtige Ergebnisse. Das soll die Serie "Young Science" ändern. Zum einen werden junge Menschen vorgestellt, die in der Wissenschaft arbeiten; zum zweiten werden junge Forschungsprojekte präsentiert - von den "Großeltern" von Whatsapp & Co. Ende des 19. Jahrhunderts über den Einstieg junger LGBTIQ+ Erwachsener in den Arbeitsmarkt bis hin zum Einfrieren von Eizellen.

Psychologisch fundiert

Das Kultur-Update mit Axel Brüggemann

In meinem Podcast geht es um ein Leben mit einer Gehbehinderung. Wie man den Kindergarten die Schul-, Ausbildungszeit durchlebt und was man für Erfahrungen auf dem ersten Arbeitsmarkt macht. Natürlich erzähle ich auch von Alltags Erlebnissen was für Erfahrungen ich im Fitnessstudio beim Feiern oder in Urlaub usw. gemacht habe. Instagram: Pinke_Kirsche Foto: andy_redekop

Der Podcast „dabei sein im Arbeitsleben-Chancen für alle“ zeigt auf, wie ein inklusiver Arbeitsmarkt funktionieren kann. Der Dachverband dabei-austria vertritt derzeit bundesweit knapp 200 Projekte, die von 90 Organisationen umgesetzt werden. In unseren Podcast-Episoden blicken wir hinter die Kulissen der dabei-austria Mitgliedsorganisationen in ganz Österreich, die es sich zum Ziel gesetzt haben Menschen mit Behinderungen und Vermittlungseinschränkungen beim Einstieg ins Berufsleben zu begleiten und zu unterstützen. In unseren Audiobeiträgen erzählen unterschiedlichste Menschen ihre Geschichte. Bei uns geht es darum zu zeigen, wozu sie mit gezielter Förderung in der Lage sind, warum ein fairer Job für alle Menschen wichtig ist – und wie es möglich ist seine Kindheitsträume wahr zu machen.

Nachwuchskräfte dringend gesucht! Die Energie- und Wasserwirtschaft ist ein sicherer und zukunftsgewandter Arbeitsmarkt mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Trotzdem fehlt es vielerorts an Nachwuchs- und Fachkräften. Was machen die Unternehmen, um junge Menschen für sich zu begeistern? Was erwarten Jugendliche von ihren Arbeitgebern? Wie gut sind die Ausbildungschancen und wer wird eigentlich genau gesucht? Diese und weitere Themen rund um die Berufe, das Arbeiten und das Recruiting in der Branche besprechen Wiebke Hillen und Analena Fritsch vom Karriere- und Nachwuchsportal „Berufswelten Energie & Wasser“. Immer mit dabei: Personaler*innen, Mitarbeitende, Auszubildende sowie andere Gäste aus der Energie- und Wasserwirtschaft. Die Podcast-Hosts: Wiebke Hillen hat als Content-Marketing-Managerin für die Berufswelten Energie & Wasser und Redakteurin für die Fachzeitschrift DVGW energie | wasser-praxis die Branche im Blick. Immer auf der Suche nach neuen Ideen und Inspiration im Bereich Nachwuchsgewinnung und Fachkräftesicherung findet sie als Podcast-Host die richtigen Gesprächspartner*innen und Themen für die nächste Folge. Analena Fritsch vereint als Social-Media- und Content-Marketing-Managerin für die Berufswelten Energie & Wasser gleich zwei wichtige Aufgaben in sich: junge Menschen für die Karrieremöglichkeiten der Energie- und Wasserwirtschaft zu begeistern und Branchenunternehmen bei der Fach- und Nachwuchskräftegewinnung zu unterstützen. ----------------------------------------------------------------- Impressum: https://berufswelten-energie-wasser.de/impressum/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/berufswelten-energie-wasser/ Instagram: https://www.instagram.com/ew_berufswelten/ Newsletter: https://berufswelten-energie-wasser.de/newsletter/

In COACHGEFLÜSTER trifft Job-Coachin Melina Liebler Profis rund ums Karriere-Coaching und die berufliche Neuorientierung. Mit ihren Kolleg:innen taucht sie ein in ihre spannende Coaching-Praxis. Arbeitsvermittlern und HR-Profis entlockt sie Insider-Tipps für gute Job-Chancen. Sie bespricht aktuelle Entwicklungen am Arbeitsmarkt und die Folgen und Chancen der Digitalisierung. Dabei inspirieren ihre Gäst:innen auch mit persönlichen Einblicken. Jeden 1. Donnerstag im Monat. Produziert am INQUA-Institut für Karriere-Coaching.

Insight - Inspiration - Informationen Mitarbeiter:innenbindung ist das neue Recruiting: es gewinnt in Zukunft wer Mitarbeitende besser halten kann als andere. Das gelingt aber nicht mit Benefits oder Incentives - sondern Bindung braucht beste Employee Experience. In diesem Podcast spreche ich über die Voraussetzungen zur Gestaltung von Employee Experience, aktuelle Beispiele und Entwicklungen am Arbeitsmarkt - und ganz generell über eine neue Kategorie in HR. Mehr zu Employee Experience unter www.ex-management.com

B1 | Deutsch für Fortgeschrittene: Profis gesucht stellt dir verschiedene Berufe und die dafür notwendigen Wörter und Redemittel vor. Zusätzlich erhältst du Informationen zum deutschen Arbeitsmarkt sowie zu beruflichen Schlüsselkompetenzen und Einstell...

Die Finanzmarktaufsicht (FMA) Liechtenstein hat als Arbeitgeberin viel zu bieten. Spannende und sinnvolle Arbeit zum Beispiel. Oder einen herrlich unkomplizierten Teamgeist. Und ein rundum gutes Anstellungspaket mit viel Flexibilität. Kaum zu glauben, dass die FMA auf dem Arbeitsmarkt noch immer als Geheimtipp gilt. Das ändern wir jetzt.

Ihren Traumjob finden

Es gibt nicht nur eine (richtige) Antwort. So komplex wie das Leben – so sind auch die Antworten auf all die kleinen und großen Fragen des Lebens nicht immer eindeutig zu beantworten. Mit meinem Podcast möchte ich Menschen erreichen, denen ich durch meine Erfahrung in den Bereichen Beziehung, Lebenskrisen-Bewältigung, persönliche Weiterentwicklung, Familie und Arbeitsleben eine Unterstützung sein möchte. Ob allein oder im Interview mit interessanten Gästen – in der ErfahrungsSchatzTruhe werde ich über unterschiedliche Themen des Lebens sprechen und aus meinen Büchern "una vita non basta - Einmal Italien und zu mir" und "Die eierlegende Wollmilchsau - Kampf und Ohnmacht auf dem Arbeitsmarkt" lesen. Mehr über mich erfährst du auf www.beatrice-miguel.de oder über Facebook und Instagram.

Tipps für Personaler aus dem Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung

Wenn Sie eines der folgenden Probleme bemerken, dann sind Sie goldrichtig bei diesem Podcast. Gratulation! Enorme Preissteigerungen, Inflation auf Rekordniveau, Auftragsrücklauf bis zu Projektstornierungen. Die Auswirkungen dessen sind: - Ständige Arbeitsplanung, Brände löschen und Krisenmanagement - 60-70 Stunden arbeiten in der Woche - Ohne Sie würde gar nichts mehr laufen - Sie verdienen ein gutes Geld, aber haben keine Zeit mehr für Ihre Familie Hier finden Sie die richtigen Impulse, wie Sie die besten Mitarbeiter finden, lukrative Aufträge gewinnen und besser planen können.

Der Bewerbungs- und Karriere-Podcast

Der Podcast für Frauen 40+, die sich beruflich neu orientieren wollen! Unser inspirierender Podcast richtet sich an Frauen über 40, die neue berufliche Perspektiven suchen. Barbara Rottwinkel-Kröber, zertifizierter Jobcoach, und Kathrin Klug, systemischer Coach und Supervisorin, bieten essenzielle Strategien und frische Ideen zur beruflichen Neuorientierung. In jeder Episode erhältst Du neueste Erkenntnisse und praktische Tipps, um Herausforderungen zu meistern und Deine Berufung zu finden. Lass Dich inspirieren und gestalten Deine Karriere mit neuem Schwung! https://starke-frauen.info/

Die Beiträge zur Sendung

Das Bildungszentrum Blume aus Dorsten präsentiert „Ask a Jobcoach – dein (Weiter-)Bildungspodcast“. In diesem Podcast berichten wir aus unserem Alltag als Berufsberater und diskutieren oft gestellte Fragen. Interessant für angehende Azubis, Studenten, Leute mit Wunsch nach beruflicher Veränderung und Arbeitgeber mit Nachwuchsmangel. Sprich: Für alle die Interesse an beruflicher Bildung haben! Äußerungen unserer Gesprächspartner*innen und Moderator*innen geben deren eigene Auffassungen wieder. https://meinpodcast.de macht sich Äußerungen seiner Gesprächspartner*innen in Interviews und Diskussionen nicht zu eigen.

Happy Work - Inspiration, Balance, Energie

Der Podcast Für Gelebte Inklusion

kurz & bündig

über die Vielfalt in den Wirtschaftswissenschaften

Der Podcast zur Arbeitswelt

Digitale Technologie prägt immer mehr unser Leben. Sie beeinflusst, wie wir arbeiten, interagieren und entscheiden. Wie verändert diese digitale Transformation unseren Arbeitsmarkt, unsere Demokratie oder unsere Schulen? Im Podcast des Nationalen Forschungsprogramms zur Digitalen Transformation (NFP 77 ) gehen wir diesen Fragen nach – im Gespräch mit Entscheidungsträgern aus Politik, Bildung und Wirtschaft. Das NFP 77 untersuchte in einer Vielzahl von Forschungsprojekten die digitale Transformation in der Schweiz mit dem Ziel Wissen über Chancen und Risiken des digitalen Wandels für die Schweiz zu erarbeiten. Mit unseren Gästen diskutieren wir Erkenntnisse aus der Forschung und beleuchten aktuelle Themen wie künstliche Intelligenz, Medienwandel und die Zukunft politischer Teilhabe. La technologie numérique occupe une place de plus en plus importante dans nos vies. Elle influence notre façon de travailler, d'interagir et de prendre des décisions. Comment cette transformation numérique modifie-t-elle notre marché du travail, notre démocratie ou nos écoles? Dans le podcast du Programme national de recherche sur la transformation numérique (PNR 77), nous abordons ces questions durant des entretiens avec des décideuses et décideurs issus des milieux politique, éducatif et économique. À travers de nombreux projets de recherche, le PNR 77 a étudié la transformation numérique en Suisse afin de mieux comprendre les opportunités et les risques qu'elle représente pour notre pays. Avec nos invité·e·s, nous discutons des résultats de la recherche et abordons des thèmes d'actualité tels que l'intelligence artificielle, la mutation des médias ou encore l'avenir de la participation politique.

Impulse, die voranbringen