Neustart 50plus Archiv

051 Das sagen die Teilnehmer des Drei-Monats-Workshops - Danke!
14 Stunden 11 Minuten
Gestern endete der Online-Workshop und ich habe die Teilnehmer gebeten, mir Feedback zu geben. Hier Auszüge von den wertschätzenden Kommentraren, für die ich mich sehr bedanke. Hier können Sie sich zu dem nächsten Drei-Monats-Workshop anmel...
050 Mentale und körperliche Fitness ist wichtig für den Neustart 50plus
Wer beruflich aktiv ist muss fit sein. Ralf Gabler hat einen 24 Punkte Plan für speziell für Personen mit 50plus. Denn wer rastet, der rostet. 24 Punkte-Plan herunterladen: 24 Anti-Aging Lifehacks 50plus Podcast Yani Neugebauer, Gründ...
049 Gemeinsam die Generation Ü50 in Schwung bringen!
Die Buchautorin und Journalistin Margaret Heckel ist mein heutiger Gast. Mit ihr reden wir über die Generation 50plus und das Alter. Eine Initiative ist nötig, um die Personen 50plus im Arbeitsleben zu halten und sie in Schwung bringen. Web...
048 Diesen Trüffel hätte ich alleine NIE gefunden!
5 Stunden 16 Minuten
In dieser Episode hören sie die Reaktion von Silke Rißling-Beckmann, als wir ihren Trüffel zum Erfolg gefunden haben. Von dieser Idee können zukünftige Generationen profitieren. Lust auf eine Trüffelsuche? Dann buchen Sie jetzt ein Erstge...
047 Erfahrungsbericht: Dank dem Verkaufsleitfaden einen sehr interessanten Job bekommen.
15 Stunden 2 Minuten
Erfahrungsbericht: Dagmar Mensink erzählt in dieser Episode, was ihr die Zusammenarbeit mit Yani Neugebauer gebracht hat. Sie ist inzwischen in der Staatskanzlei in Mainz tätig und arbeitet eng mit Malu Dreyer. Heute, Jahre später, benutzt...
046 Angst vor Veränderung mit 50plus? Das muss nicht sein.
20 Stunden 29 Minuten
Woher kommt die Angst vor Veränderung? Wie kann man sie meistern? Die Psychologin, Dr. Iris Wangermann klärt auf. Link zu dem Gratis-Buch: https://tinyurl.com/75dvy3x7
045 Dr. Wulf-Mathies: Die Qualität älterer Arbeitnehmer muss mehr wahrgenommen werden.
Dr. Monika Wulf-Mathies, ehem. Vorsitzende des ÖTV und EU-Kommissarin ist mit 79 Jahren noch berufstätig. Sie verdeutlicht, wie die "Fitten Alten" aktiv bleiben können und warum sie wichtig für Unternehmen und Gesellschaft sind.
044 Unternehmen profitieren von älteren Mitarbeiterin - Interview mit Christine Lüders
17 Stunden 42 Minuten
Christine Lüders, die ehemaligen Leiterin der Antidiskriminierungsstelle des Bundes, spricht in diesem Interview über "Altersdiskriminierung". Jeder fünfte hat sie schon erlebt.
043 Erfolg durch Relationing - Die Erntephase ist mit 50plus.
20 Stunden 10 Minuten
Dr. Stefan Soehngen,  der Autor des Buches "Erfolg durch  Relationing" gibt wertvolle Tipps rund um das Thema Netzwerken. Zum Buch: Erfolg durch Relationing.  
042 Kundenstimme: Die Selbstreflektion mit 50plus ist besonders wichtig
19 Stunden 10 Minuten
Christiane von Benningsen nimmt an dem aktuellen Drei-Monats-Workshop teil. Sie erzählt, was ihr der Workshop und der Austausch mit den anderen Teilnehmern bringt. Mehr über Storygoods erfahren Sie hier: www.storygoods.world
041 Warum mit 50plus besondere Stärken und Talente verkümmert sind.
15 Stunden 42 Minuten
Laut Prof. Gerald Hüther sind fast alle Kinder hoch begabt. In unserem Alter sind sich nur noch die wenigsten über ihre Begabungen und Talente bewusst. Woran liegt das? Gratis-Gespräch buchen: www.ihremarktnische.de/termin
040 Die beste Investition mit 50plus
15 Stunden 42 Minuten
Suchen Sie eine sichere Anlage für Ihr Geld, mit der besten Rendite, die Sie sich vorstellen können? In diesem Podcast gebe ich Ihnen meinen besten Anlagetipp!  
039 Jobglück mit 50plus ist möglich!
17 Stunden 43 Minuten
Mein Gast, Marketa Burger (Gründerin von Beratricks) ist auf das Thema „Bewerben 50plus“ spezialisiert. Ihr Claim ist „Jobglück statt Jobfrust“ www.beratricks.de
038 Beruflicher Neustart 50plus nach der Familienpause!
21 Stunden 1 Minute
Im Interview mit Dr. Stephanie Robben-Beyer sprechen wir über Kernkompetenzen von Müttern, die auch für Unternehmen interessant sind.
037- Social-Media-Erfahrungen, eine wichtige Kompetenz 50plus!
12 Stunden 47 Minuten
Anja Henningsmeyer erhält als Geschäftsführerin regelmäßig Bewerbungen von Personen 50plus. Ihr fällt immer wieder auf, dass Social-Media Kompetenzen nicht erwähnt sind. Anmeldung zu dem Workshop: „In drei Monaten zum laufenden Geschäft“ ww...
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