Wer holt den Podfluencer Award 2023?

Podcaster
Episoden

46 Minuten
„Ich kenne das Produkt, die Stadt und wie alles zusammen in
Bewegung aussehen muss.“ Das sagt Jenny Zeller. Wie sie in ihrer
Rolle als Vorständin für Personal und Soziales bei der BVG für
Bewegung sorgt, erzählt sie im LEA Podcast. Mehr Infos zu unse...

16 Minuten
Mit dem baldigen Erscheinen des neuen Buches von Christina haben
wir uns im Podcast-Team gefragt: was steht eigentlich so in
Christinas Bücherregal? In loser Folge spricht Korbinian mit
Christina über ihre Lieblingsbücher. Heute: Einführung in die
sy...

45 Minuten
Schauen wir genauer hin: Macht – ein komplexes und kontroverses
Thema, das uns alle betrifft, sei es in persönlichen Beziehungen
oder in der Geschäftswelt. Doch warum ist das so? Um diese Frage
ausführlich zu beleuchten, hat Christina Grubendorfer ei...

47 Minuten
**Wie verändern wir kulturrelevante Aspekte in Organisationen?**
Diese Frage birgt nicht nur Bedeutung, sondern erfordert eine
tiefgehende Reflexion. In der heutigen Podcast-Episode gehen wir
genau diesem Thema auf den Grund, denn Christina Grubendor...

23.08.2023
45 Minuten
Brauchen Unternehmen heute noch Hierarchien? In den letzten Jahren
hat das Konzept der Hierarchie stark an Attraktivität eingebüßt.
Diese Entwicklung steht in enger Verbindung mit dem Aufkommen
moderner Arbeitsmodelle wie New Work oder Agilität, welc...
Über diesen Podcast
Endlich die richtigen Hebel finden, um (D)ein Unternehmen noch
besser zu machen. Willkommen zu Organisationen entwickeln,
präsentiert von LEA und moderiert von Christina Grubendorfer.
Hilfe, mein Unternehmen macht nicht das, was ich von ihm will. Es
fehlt der Pep, es ist der Wurm drin, wir kommen nicht voran. Sind
wir eigentlich noch ein attraktiver Arbeitgeber? Brauchen wir New
Work? Wie zukunftsfähig ist unser Geschäftsmodell? Wir bräuchten
dringend Innovationen, unser Wettbewerb ist wendig. Wieso fehlt uns
die Energie und der Drive in der Führung? Es nervt einfach, als
Geschäftsführung ständig wieder alles auf den eigenen Schreibtisch
gespült zu bekommen. Dabei arbeiten die Teams doch jetzt seit
längerem agil. Aber es fehlt trotzdem die Selbstverantwortung, die
Identifikation. Ich habe den Eindruck, da liegt Potenzial brach in
unserem Unternehmen. Liegt es an der Unternehmenskultur? An der
fehlenden Strategie? Oder doch an den Führungskräften? Am passenden
Mindset? Was ist bloß los in meiner Organisation? Wie kann ich sie
knacken? Wo kann ich ansetzen? Welche Hebel gibt es, die wirksame
Veränderung versprechen? Wir haben schon viel versucht, aber haben
das Gefühl uns im Kreis zu drehen. Im LEA Podcast „Organisationen
entwickeln“ bekommst Du hunderte von Tipps, was Du tun kannst, um
(D)ein Unternehmen besser zu machen. Versprochen. Aber nicht nur
das. Du tauchst mit ein in alles andere als oberflächliche
Gespräche. Jede Begegnung mit unseren Gästen ist für jede Menge
Überraschungen gut. Und am Ende haben alle was gelernt. Jedes Mal.
Denn bei uns gibt es keine heiße Luft, sondern fundierte
Praxishilfen auf hohem Reflexionsniveau. Christina Grubendorfer
(LEA Gründerin, Organisationsberaterin, Podcasterin) setzt ihre
Gäste nicht auf einen heißen Stuhl, sondern geht mit ihnen in
spannende Dialoge und Diskurse, bei denen sie auch gerne Einblick
in ihre jahrelange Erfahrung gibt. Ob Führung, Kultur,
Transformation, sie zaubert viele praktische Tipps aus ihrem
Beratungskoffer und entlockt ihren Gästen wertvolles Know-how für
Dich und Deine Fragestellung. Feedback und Ideen zum LEA Podcast
sehr gerne an welcome@become-better.org Du willst keine Episode
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https://tinyurl.com/lea-newsletter Wer ist LEA? Besuch uns doch
mal: https://www.become-better.org Um nur einige unserer bisherigen
Gäste zu nennen: Rudi Wimmer, Fritz B. Simon, Wolf Lotter, Joana
Krizanits, Herbert Schober-Ehmer, Jule Jankowski, Stefan Scheller,
Judith Muster Mark Poppenborg, Martina Schmidt-Tanger, Markus
Hippeli, Olaf Geramanis, Sabine und Alexander Kluge, Stefan Kühl,
Stephan Grabmeier, Claudia Salowski, Timo Kaapke, Ute Clement,
Rüdiger Hossiep, Heiko Klewe. Fest steht, es gibt richtig Substanz
auf die Ohren.
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