#PotenzialRadikal - Potenziale erkennen, Kompetenzen entwickeln, Neues Lernen Archiv

#22 - Welche Potenziale liegen in Scannerpersönlichkeiten? Gespräch mit Mareike Mutzberg
41 Minuten
Mareike Mutzberg beschreibt sich selbst als Scannerpersönlichkeit. Scanner sind dem Konzept von Barbara Sher zu Folge Generalist:innen und Multitalente. In einer Welt der Expert:innen stoßen Scanner immer wieder auf Hindernisse. Mareike betreibt eine...
#21 - Gebt den Lernenden ihr Lernen zurück - Im Gespräch mit Karlheinz Pape
50 Minuten
Karlheinz Pape hat sich jahrzehntelang in unterschiedlichen Rollen mit der Entwicklung von Menschen in Organisationen beschäftigt. Er ist Gründer und Mitglieder der Corporate Learning Community. Die Corporate Learning Community hat nicht nur innovati...
#20 - "Es wird keine linearen Entwicklungen geben!" Interview mit Kai Liebert
40 Minuten
Kai Liebert war viele Jahre Head of Global Learning Campus von Siemens und ist seit langem eine prägende Figur im Bereich innovatives Lernen. Er leitete und begleitete viele disruptive Prozesse, die bei Siemens strukturell und auch im Bereich des Ler...
#19 - Transformation im Mittelstand. Eine gemeinsame Sprache finden. Boris Jermer im Gespräch
47 Minuten
Boris Jermer ist Gründer und Geschäftsführer der Sprachkultur GmbH (www.sprachkultur.eu). Mit Sprachkultur berät und begleitet er zusammen mit seinen Kolleginnen und Kollegen überwiegend den Mittelstand. Der Mittelstand, der zuweilen ebenso innovativ...
#18 - Wie verändert man Kultur in Unternehmen? Dr. Georg Wolfgang, Gründer des Culturizer
Georg hat die Culturizer GmbH gegründet. Der Culturizer (https://culturizer.app/) ist ein digitales Tool, das Unternehmen hilft den sensiblen Prozess der Kulturarbeit in großem Stil anzugehen! Georg erzählt im Interview wie er zum Thema Kultur gekomm...
#17 - Jan Fölsing - "In Sachen datenbasierte Lernansätze stehen wir noch am Anfang"
42 Minuten
Jan Fölsing ist ein ein Hans Dampf in allen Gassen zum Thema Lernen und New Work. Er ist Wissenschaftler, Keynote-Speaker, ITler, Autor in Sachen Learning, berät Unternehmen und ist auch im innotavien Startup-Umfeld unterwegs. Wir haben in unserem Ge...
#16 - Lernen durch Lehren. Digitalisierung des Lernens bei SAP - Im Gespräch mit Thomas Jenewein
49 Minuten
Thomas Jenewein ist Business Development Manager bei SAP und beschäftigt sich damit wie man lernt Produkte zu nutzen und wie man Produkte und Software nutzt um zu lernen. Er ist außerdem aktiv in der Coroporate Learning Community und einer der Initia...
Dr. Oliver Mack - Vordenker, Speaker, Researcher, Berater
34 Minuten
Ein anregendes Gespräch mit dem Speaker, Researcher, Blogger, Leadership-Experten, Buchautor und Lehrenden zwischen den Kontinenten: Dr. Oliver Mack und Gründer und Chief Researcher des xm-institutes: https://xm-institute.com/# LinkedIn: https://www....
#14 - Über Werte und Kompetenzen - Im Gespräch mit Prof. Dr. John Erpenbeck
52 Minuten
Prof. Dr. John Erpenbeck ist einer der ganzen Großen im Bereich Kompetenzentwicklung und Kompetenzdiagnostik im deutschsprachigen Raum. Er leitete viele Forschungsprojekte und Forschungsverbünde zum Thema Kompetenzen. Hier haben auch wir uns kennen-...
#13 - Als Führungskraft Orientierung geben - Der Führungsstratege Jürgen Wulff
26 Minuten
Im Gespräch mit Jürgen Wulff geht es um sein neues Buch "Zielführend" und darüber wie Führungskräfte in unsicheren Zeiten Orientierung finden können um diese an Mitarbeiter*innen weiterzugeben. Jürgen Wulff ist Trainer, Coach, Berater, Speaker und...
#12 - Lernen-in-Geil-YouTuberin Jennifer Withelm im Interview
24 Minuten
Im Interview erzählt Jennifer Withelm darüber, wie sie als Quereinsteigerin aus dem Bereich Teleshopping zum Thema HR und L&D gekommen ist. Wir unterhalten uns darüber, wie die Digitalisierung den Narzissmus im Lehrbetrieb ausbremst und wie sich die...
#11 - Personalentwickler entwickeln kein Personal - Interview mit Gerrit Mauch
46 Minuten
Gerrit Mauch ist ein bekanntes Gesicht in der L&D Community. Er hat in den letzten Jahren die Lernumgebung bei MaibornWolff in München aufgebaut. MaibornWolff ist ein IT-Haus, das in den vergangenen Jahren regelmäßig als Great Place To Work ausgezeic...
#10  - Interview mit dem Lernstrategieberater Dr. Thomas Tillmann
39 Minuten
Thomas Tillmann verbindet in seiner Arbeit seinen Erfahrungshintergrund als Strategieberater bei McKinsey mit agilen Innovationsmethoden wie Design Thinking und Scrum. Er berät internationale Konzerne, zahlreiche DAX-Unternehmen, Stiftungen und die Ö...
#9 - Die Coronakrise als Katalysator für die Digitalisierung von Coaching, Beratung und Lernen
13 Minuten
Die Coronakrise vollendet die erste Welle der Digitalisierung. Coaches werden sich ab sofort damit abfinden auch digital zu arbeiten. Darin liegen viele Potenziale! Damit ist die Digitalisierung aber noch nicht abgeschlossen. Danach kommt die zweite...
#8 - Agiler Lerncoach Dr. Manuel Illi Im Interview bei #PotenzialRadikal
48 Minuten
Manuel Illi ist Agiler Lerncoach beim Softwareentwickler QualityMinds. Ich unterhalte mich mit ihm darüber, warum es Lernbegleitung braucht, was das ist und wie man Lernprozesse agil gestalten kann. Manuel ist promovierter Germanist und Geisteswissen...
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