Podcaster
Episoden
47 Minuten
Das Graves-Value-Modell bietet nicht nur eine wertvolle
Perspektive auf die menschliche Entwicklung und die Veränderungen
im Laufe der Zeit. Es kann auch als Rahmen für die
Organisationsentwicklung und Change-Management verwendet werden.
Inde...
19 Minuten
Wenn wir erfolgreich sein wollen, das Leben nach unseren Wünschen
gestalten wollen, dann müssen wir dafür nicht nur die richtigen
Dinge tun, sondern auch aufhören, Dinge zu tun, die uns vom Kurs
abbringen.
Wie schnell werden wir abgelenkt,...
33 Minuten
Mit dem wissenschaftlich fundierten
Programm SPACE@work können Führungspersonen
mit nur 30min pro Woche flexibel, effizient und diskret am
eigenen Stresslevel arbeiten und den Führungsalltag entspannter
gestalten. Das Programm steht allen int...
04.01.2024
12 Minuten
Vorletztes Jahr habe ich es bereits entdeckt und lieben gelernt,
obwohl ich eigentlich eine Frostbeule bin mit häufig kalten
Händen und Füßen im winterlichen Deutschland. Um so größer wuchs
mein Widerstand, als ich im Dezember 2022 vor dem fast...
30 Minuten
Gesund und wirksam bleiben als männliche Führungskraft in
einer Welt, die immer mehr fordert, ist eine Kunst. Bin ich
ein Alpha-Tier? Omnipotent, stark, immer Vollgas gebend? Oder
lasse ich mich begeistern für ein anderes Rollenbild...
Über diesen Podcast
In Führungsverantwortung steht jeder Einzelne - für sich selber,
für seine Familie, für seine Mitarbeiter, für sein Unternehmen. Im
Leadership Podcast erkennst du, wie deine Führungskompetenz durch
einen gesunden Umgang mit dir selber potenziert werden kann.
Experten auf dem Gebiet der Gesundheit, Resilienz und Führung
teilen mit dir ihre Erfahrungen und Strategien, um
Leistungsbereitschaft, Motivation, Kreativität, Lebens-und
Arbeitsfreude nach innen wirken und nach außen sichtbar werden zu
lassen. Die Beispiele von erfolgreichen Führungspersönlichkeiten,
die sich durch ihre gesundheitsfördernde (=salutogene) Führung
auszeichnen, zeigen dir im Interview mit Tanja Rosenbaum ihre
Vision von Leadership - einer visionären und machtvollen Führung
mit Vorbild-Charakter.
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