EQUALATE - Vielfalt beginnt im Kopf. Diversity, Equity & Inclusion im Sport Business
Time for Change: Der Podcast für den Perspektivwechsel für Dich und Dein Diversity Management im Sport Business
Podcaster
Episoden
18.04.2024
49 Minuten
Welche Rolle spiet unsere Persönlichkeit im Arbeitskontext? Eine
Frage, mit der wir uns indirekt sicher immer mal wieder, jedoch
wirklich fundiert und ausführlich, eher selten auseinandersetzen.
Dabei ist klar: Wer sich selbst gut kennt, die eigene
P...
45 Minuten
Führung im Tandem - immernoch eher die Ausnahme als die Regel in
unserer Arbeitswelt. Und im Sport Business Agentur-Welt ebenfalls
ein mehr rares Gut. Geht doch garnicht in einem so busy
Arbeitsumfeld & Projektgeschäft, oder? Doch, klar, sagen
Eva-Ma...
52 Minuten
Es ist wieder Zeit für eine neue Deep Dive Session. Dieses Mal zum
viel thematisierten und dennoch irgendwie noch unterschätzten
Thema: Leadership. Hostin Johanna Mühlbeyer hat dafür Julia
Brinker, Executive Client Service und seit 2022 Mitglied der...
49 Minuten
1 Mrd. USD Umsatz mit Frauen Spitzensport weltweit - eine nie
dagewesene Summe: Das ist die Prognose von Deloitte in ihrem jüngst
erschienen Sports Report 2024. Und dabei nehmen die Medienerlöse
mit 27% Platz 2 und damit eine Größe von 340 Mio USD ei...
58 Minuten
Das Sportjahr 2023 war mit Blick auf Frauenfußball und Frauen im
Fußball ereignisreich: Vom erstmaligen Vorrunden WM-Aus der Frauen
bis zur neuen DFB Sportdirektorin für Frauenfußball Nia Künzer
können wir auf und neben dem Platz auf so Einiges zurüc...
Über diesen Podcast
Alle reden vom "Business Case Diversity". So sehr, dass das
Buzzword Bingo häufig garnicht mehr aufhört und mehr Verwirrung als
Klarheit schafft. Welche Maßnahmen können wie umgesetzt werden, um
diverser zu recruiten oder mehr Frauen in Führung zu bringen? Dabei
geht es eigentlich zuallererst um etwas ganz anderes. Vielfalt
beginnt im Kopf und vor allem: bei uns selbst. Es geht darum für
"Andersartigkeit" offen zu sein - als Unternehmen aber auch als
Individuum und damit offen für Veränderung zu sein. Damit wird auch
klar, dass es garnicht nur darum gehen kann "andere" Personen
(Frauen, LGBTIQ+ Personen oder POC) für ein System zu gewinnen. Es
geht genauso um andere Führungsstile, um andere Arbeitsweisen und
um andere Arten Unternehmen zu managen. Der EQUALATE Podcast soll
genau dafür Perspektivwechsel schaffen und Impulse wie wichtiges
Fachwissen fürs Sport Business liefern. Welche Fähigkeiten brauchen
Führungskräfte von morgen? Wie begegnet man Generationskonflikten
in der Arbeitswelt? Wie kann Geschlechtervielfalt gefördert werden
und wo liegen die aktuellen Hürden? Wie lässt sich New Work ins
Sport Business übertragen oder wie kann Diversitätsmanagement auch
im eigenen Arbeitskontext angegangen werden? Das sind nur einige
der Fragen, die in diesem Podcast thematisiert werden sollen. In
den monatlich erscheinenden Episoden liefert Hostin und Gründerin
von EQUALATE Johanna Mühlbeyer gemeinsam mit ihren Gäst:innen zwei
Dinge: --> Perspektivwechsel: Mit interessanten Persönlichkeiten
& ihren ganz individuellen Geschichten & Werdegängen -->
Deep-Dives: Fachinsights mit Expert:innen zu Themen wie People
& Culture, Organisationsentwicklung, Leadership, New Work und
vielen mehr. Das Ziel: Neue Impulse für Führungskräfte oder die,
die es werden wollen, Perspektivwechsel, Erfahrungen &
handfeste Tipps für Veränderung! Höre rein und abonniere den
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