Mitarbeiter führen in turbulenten Zeiten

Mitarbeiter führen in turbulenten Zeiten

Episoden

(34) Schlagfertiger werden - nie mehr sprachlos
15 Minuten
Wenn Ihr bei der nächsten Bosheit nicht wieder mit betroffenem Schweigen kontern möchtet, hört Euch unsere Podcastfolge für Schlagfertigkeit an. So wappnet Ihr Euch für verbale Angriffe – und bietet gekonnt Paroli. Bevor es losgeht mit unserem kleine...
(33) Moderne Arbeitszeitregeln: Klare Ansage statt Rumgeeiere
38 Minuten
Mit dem absehbaren Ende des Lockdowns stellt sich für viele Unternehmen die Bürofrage neu. Die Büchse der Pandorra ist geöffnet und die Mitarbeiter teilen sich in zwei Lager: Die einen, die das freie, mobile Arbeiten als entscheidenden Zugewinn für I...
(32) Der Firmen-Podcast: Die Zukunft der Unternehmenskommunikation
29 Minuten
Auch wenn die technische Produktion von Podcasts immer leichter wird, muss man wichtige Schlüsselfaktoren beachten, wenn der Podcast vor allem Mitarbeiter wirklich begeistern soll. Wenn der interne Firmen-Podcast oder Corporate-Podcast wie er auch ge...
(31) Update zur Boni-Folge Nr. 27
17 Minuten
Kurz nach der Veröffentlichung habe ich zwei extreme Negativbeispiele in der Presse gesehen die man sich durchaus mal auf der Zunge zergehen lassen sollte in Bezug auf die BONI-REGELN, die wir in Folge 26 erläutert haben. Zum Thema Bonifikation für M...
(30) Profi-Tools für coachende Führung
35 Minuten
Erik de Haan zählt zu den wenigen Wissenschaftlern weltweit, die empirisch zum Thema Coaching forschen. Er begleitete wissenschaftlich den organisierten Kulturwandel bei einem großen Pharmakonzern – wobei 100 Manager von individuellen Coaches begleit...

Über diesen Podcast

Du willst als Führungskraft und Unternehmer Gas geben und Mitarbeiter auf Champions League Niveau führen? Dann bist Du hier genau richtig! Hier gibt's kein Theorie-Gelaber, sondern pragmatische Tipps, Methoden und Tools für Führungskräfte und Unternehmer, die ihre Mitarbeiter kraftvoll durch diese turbulenten Zeiten führen wollen. In den Episoden geht es um alle Themen aus den Bereichen moderne Mitarbeiter- und Unternehmens-Führung, wie z.B. Delegation, Onboarding, Mitarbeitergespräche, Führungskräfte-Entwicklung, Change Management, Organisationsentwicklung, Kritikgespräche richtig führen, Ziele effektiv setzen und vieles mehr. Thomas Pütter ist Vollblut-Unternehmer, erfolgreicher Keynote-Speaker und Bestseller-Autor. Mit seinem einzigartigen Mitarbeitermotivationskonzept wurde er bundesweit als Pionier gefeiert und hat dafür etliche Preise gewonnen. Unter anderem wurde sein Unternehmen als erstes in Rheinland-Pfalz als "Attraktiver Arbeitgeber" ausgezeichnet. Mit seiner bundesweit tätigen Agentur DENK NEU implementiert er moderne Mitarbeitermotivationskonzepte und Strukturen in Unternehmen. Besondere Expertise hat er im Bereich Organisations-Entwicklung und Change Management und begleitet Unternehmen auf Ihrem Weg zum attraktiven Arbeitgeber.

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