Passionate Scrum Master Archiv

Scrum and Passion, an interview with Dave West
    In this episode we talk with Dave West, CEO and Product Owner of Scrum.org. Here are the key take-aways: Passion by delivering things that are valued by customers Scrum is a response to the underlying need for empiricism and s...
Wie zerstöre ich effektive jede Form von Leidenschaft in Teams?
In dieser Folge spreche ich mit Marc Bless (agilecoach.de) darüber, wie man Leidenschaft in Teams effektiv entgegen wirken kann.  Hier die Kernaussagen: Verhinderung von Passion durch multiple individuelle Ziele Weiter kann man das na...
Passionierte Teams im Konzernumfeld - Ein Interview mit Kai-Uwe Rupp
In dieser Episode spreche ich mit Kai-Uwe Rupp, Managing Partner der Firma Anapasoft AG und Agile Coach über passionierte Teams und Mitarbeiter in Großunternehmen. 
An interview with Virginia Anderson
Key Take-aways Passionate teams are able to harness their power together   My definition [of a passionate team] is a team that has a purpose and are able to harness their power together. They're able to take that power and go above and bey...
Passionierte Teams im Pflegebereich. Wie geht das?
In dieser Episode sprechen wir mit Bernd Bogert und Gerd Palm, die es mit den St.Gereon Seniorendiensten geschafft haben zu Deutschlands besten Arbeitgebern zu gehören. Im Pflegedienst? Ja, genau. Wie sie das gemacht haben, erfahrt Ihr in diese...
Das Geheimnis passionierter Teams
Key Take-aways: 9. Episode – Marc Löffler Passionierte Teams brauchen passionierte Menschen Es wird niemanden wundern, aber das allererste Element ist: Ich brauche passionierte Menschen. […] Also, es braucht einfach Leute, die auf so ein...
Dynamic Re-Teaming with Heidi Helfand
Key Takeaways: 8. Episode – Heidi Helfand Passionate teams are motivated Yeah, a passionate team to me is a team that's comprised of people that are motivated. They're very interested, intrigued and driven to do the work of the team. Ther...
Ein philisophisches Gespräch mit Dr. Thomas Teichler
Key Take-aways: 8. Episode – Thomas Teichler Passionierte Teams haben eine größere Bandbreite von Verhaltensweisen […] ein leidenschaftliches Team hat eine größere Bandbreite von Verhaltensweisen. Also […] das Team ist dann eben nicht nur...
Passionierte Teams mit Daniel Hommel
In dieser Folge sprechen wir mit Daniel Hommel. Seit Daniels achten Lebensjahr ist Softwareentwicklung sein Steckenpferd. Ab 2005 begann er die Praktiken des Extreme Programming (XP) immer ernsthafter anzuwenden und fing an, sich mit Software...
Interview with Chris Murman
In this episode, we talk to Chris Murman. Chris has spent his IT career focused on how the newest technologies are made and iterate on a better way. That comes from learning to build smarter, harder, faster, more accurately, and with greater transpar...
Agiles Arbeiten bei der MaibornWolff GmbH - Ein Interview mit Silas Graffy
In dieser Folge sprechen wir mit Silas Graffy, Senior IT Architect bei der Maiborn Wolff GmbH. Er erzählt uns u.a. warum "Collective Code Ownership" in passionierten Softwareentwicklungsteams eine große Rolle spielt. Ausserdem sprechen wir üb...
Passionierte Teams bei der Firma Agilent
In dieser Episode spreche ich mit Thomas Krause, Dominik Ruf und Daniel Kühner von der Firma Agilent (http://agilent.com) über passionierte Teams. Sehr spannende Firma kann ich da nur sagen, aber hört selbst...
What does it take to build passionate teams? - An interview with Vasco Duarte
Key Take-Aways: A passionate team can be recognized by the quality of the product or service they provide. They create something that creates value in the world, not just a product. [...] I would say that you can't look for passion by looking at...
Moderner Führung mit dem 4-P Modell mit Christoph Hüls
Willkommen zur ersten Folge des Podcasts "Passionate Teams". Wir sprechen in dieser Folge mit Christoph Hüls, Head of Merck Group Innovation Strategy. In dieser Folge teilt er mit uns seine Definition passionierter Teams und sein 4-P-Modell,...
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