wertschätzen und führen 50+

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Episoden

#17 Wie Feedback geben einfacher wird
18 Minuten
Hallo und herzlich willkommen zu Deinem Podcast „wertschätzen und führen“. Wie schön, dass Du dabei bist. In der 17. Folge zeige ich Dir, wie es einfacher wird Feedback zu geben. Du lernst die vier Schritte kennen, mit denen Du dich sichere...
Weshalb Warum-Fragen Probleme schaffen
9 Minuten
Herzlich willkommen zu Deinem Podcast „wertschätzen und führen“. In der 16. Folge zeige ich Dir, weshalb Warum-Fragen mehr Probleme schaffen als Probleme zu lösen.  Du lernst die beiden Problemkomplexe kennen, die eine Warum-Frage nach sich...
Wer fragt führt
vor 1 Monat
14 Minuten
Herzlich willkommen zu Deinem Podcast „wertschätzen und führen“. Ich freue mich, dass Du bei #15 dabei bist. In der heutigen Folge, „wer fragt, führt“, stelle ich Dir Frageformen vor, die einer zielführenden Kommunikation mit Mitarbeiter’in...
Mit drei Schritten zur Selbstkontrolle
10 Minuten
In der heutigen Folge „Mit drei Schritten zur Selbstkontrolle“ erfährst Du, wie Du Dich aus der Abwärtsspirale von Ärger, Kränkungen und Enttäuschungen befreien kannst. Das verschafft Dir Energie, um zu tun, was Du wirklich tun willst, was Dich...
Wie spreche ich eine Kündigung aus?
13 Minuten
Hallo und herzlich willkommen zu der 13. Folge von „wertschätzen und führen“. Wie schön, dass Du dabei bist. In dieser Folge, "Wie spreche ich eine Kündigung aus?“,  zeige ich den 3. Schritt des Einfachen Feedbacks: Wie kannst Du etwas ansprechen, wa...

Über diesen Podcast

Claudia Schulz, Coach für wertschätzende Kommunikation in Frauen-Teams, Inhaberin von Ereignis Coaching und Autorin bringt Führungskräften 50+ die neue Führungskultur näher, die auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und Wohlwollen basiert.

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