#79: Recruiting in der Krise – Warum Fachkräftemangel oft hausgemacht ist

Viele Handwerksbetriebe klagen über Fachkräftemangel – aber ist
wirklich immer der Markt schuld? In dieser Folge zeigt Patrick
Riedel, warum der Mangel oft hausgemacht ist und
wie erfolgreiche Betriebe trotz schwieriger Lage neue Mitarbeiter
finden.


Themen in dieser Episode:




Warum viele Handwerksbetriebe die Schuld auf den Markt
schieben




Wie du dein eigenes Recruiting-Konzept kritisch hinterfragst




Praxisbeispiele von Betrieben, die trotz Fachkräftemangel
erfolgreich sind




Tipps in dieser Episode: Recruiting-Strategie
regelmäßig hinterfragen Social Media für Arbeitgebermarke nutzen
Flexibel auf die Bedürfnisse der Zielgruppe eingehen
Direktansprache statt warten, bis sich jemand meldet





Wenn dir diese Folge gefallen hat, hinterlasse bitte eine
Bewertung und abonniere unseren Podcast, damit du keine
zukünftige Episode verpasst. Bei Fragen oder Interesse an unseren
Dienstleistungen, besuche unsere Website oder kontaktiere uns
direkt.


Mehr über uns auf:
⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠riedel-mediaconsulting.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠





Schlüsselwörter: Fachkräftemangel Handwerk, Recruiting
Handwerksbetriebe, Mitarbeitergewinnung Handwerk, Social
Recruiting, Arbeitgebermarke Handwerk, Riedel Media Consulting
GmbH





Mit dieser Folge gibst du Handwerksbetrieben eine klare
Strategie, um trotz Fachkräftemangel erfolgreich zu rekrutieren!