#18: Erwartungen und Selbstführung im Alltag mit Andy Kruse

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In dieser Episode meines PodcastsBeyond Expectations führe ich
ein spannendes Gespräch mitAndy Kruse, der aus
der Medizintechnik kommt und als Coach tätig ist. Gemeinsam
diskutieren wir über Erwartungsmanagement, Selbstführung, die
Herausforderungen des Alleinerziehens und die Bedeutung von
Perspektivenwechsel im Leben. Andy teilt mit uns seine
persönlichen Erfahrungen und Einsichten, die ihn geprägt haben,
und betont die Wichtigkeit von Balance und innerer Einstellung –
sowohl in der Führung als auch im Alltag.





Wir sprechen über die Herausforderungen im Berufsleben und die
Auswirkungen von Stress und Überforderung. Andy öffnet sich und
teilt seine Erfahrungen als alleinerziehender Vater und die
Flucht seiner Familie aus der DDR. Wir diskutieren darüber, wie
Kindheitserfahrungen und Prägungen die Persönlichkeit formen und
wie wichtig Selbstreflexion für die persönliche Entwicklung ist.





Ein weiteres Thema ist die Rolle von Vorbildern und die Bedeutung
von Selbstsicherheit in der Führung. Andy betont, dass gute
Führungskräfte inspirieren und menschlich führen sollten, statt
nur mit Härte zu agieren. Wir beleuchten die Herausforderungen
der Individualität im Management und die Notwendigkeit,
Führungsstile an verschiedene Mitarbeiter anzupassen.





Andy gibt uns zudem Einblicke in seine Erfahrungen aus dem
Militär und hebt die Bedeutung von Teamarbeit und Begegnungen auf
Augenhöhe hervor. Leidenschaft und Vorbilder als treibende Kräfte
für die persönliche und berufliche Entwicklung sind ebenfalls
zentrale Themen dieses Gesprächs. Abschließend sprechen wir über
die Balance zwischen Arbeit und persönlichem Leben, die für viele
von uns eine der größten Herausforderungen in der heutigen Zeit
darstellt.





Takeaways:


Erwartungen beginnen bei der Selbstakzeptanz.

Balance im Leben ist entscheidend für das Wohlbefinden.

Führung erfordert Verständnis und Anpassungsfähigkeit.

Coaching kann helfen, persönliche und berufliche
Herausforderungen zu meistern.

Stress entsteht oft durch mangelnde Vorbereitung.

Die innere Einstellung beeinflusst den Erfolg im Team.

Alleinerziehende Eltern stehen vor besonderen
Herausforderungen.

Perspektivenwechsel kann helfen, schwierige Situationen zu
bewältigen.

Motivation und Inspiration sind Schlüssel zur persönlichen
Entwicklung.

Es ist wichtig, das Beste aus sich herauszuholen. Stress und
Überforderung sind häufige Herausforderungen im Berufsleben.

Vorbereitung kann helfen, mit Stress umzugehen.

Persönliche Herausforderungen prägen unsere berufliche
Identität.

Kindheitserfahrungen beeinflussen unsere Perspektiven im
Leben.

Selbstreflexion ist entscheidend für persönliche Entwicklung.

Gute Führungskräfte inspirieren ihre Mitarbeiter.

Menschlichkeit in der Führung ist unerlässlich.

Das innere Kind spielt eine wichtige Rolle in der Erziehung.

Vorbilder können Selbstsicherheit und Vertrauen fördern.

Führung sollte nicht nur auf Härte basieren. Individualität
im Management überfordert viele Manager.

Führungsstile sollten an die Bedürfnisse der Mitarbeiter
angepasst werden.

Teamarbeit erfordert Augenhöhe und gemeinsame Ziele.

Klarheit und Transparenz sind entscheidend für erfolgreiche
Führung.

Inspiration kann aus verschiedenen Quellen kommen, nicht nur
aus Vorbildern.

Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist eine große
Herausforderung.

Erwartungsmanagement ist wichtig für die Mitarbeiterführung.

Die persönliche Entwicklung ist ein kontinuierlicher Prozess.

Leidenschaft für die Arbeit kann motivierend sein.

Jeder Mensch braucht eine Aufgabe im Leben.






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