Martin Hölz (CIO EnBW): Wie man eine IT Organisation von “Cost-IT” zu “Value-IT” transformiert mit 900 Mitarbeitenden.

Martin Hölz (CIO EnBW): Wie man eine IT Organisation von “Cost-IT” zu “Value-IT” transformiert mit 900 Mitarbeitenden.

Wie man eine IT Organisation von “Cost-IT” zu “Value-IT” transformiert mit 900 Mitarbeitenden.
38 Minuten

Beschreibung

vor 2 Monaten

Martin Hölz (CIO bei EnBW) teilt seine
Erfahrungen wie man eine IT Organisation von “Cost-IT” zu
“Value-IT” transformiert mit 900 Mitarbeitenden in einer neuen
Folge des Transformation Leaders Podcasts von René
Esteban, Gründer und CEO der Transformations- und Change
Management Beratung FocusFirst.


#Transformation #IT #CIO #Leadership #ChangeManagement


Über Martin Hölz (LinkedIn): Dr. Martin Hölz ist
bei der EnBW Energie Baden-Württemberg AG als Chief Information
Officer (CIO) für die konzernweite Gestaltung der IT und großer
Transformations- und Digitalisierungsinitiativen des Konzerns
verantwortlich. Zuvor war er bei der thyssenkrupp AG als CIO
Mitglied des globalen thyssenkrupp Top-Leadership-Teams und
leitete die Konzernfunktion ‘Group Processes & IT‘.
Zusätzlich war er als Geschäftsführer der thyssenkrupp Management
Consulting GmbH für den Bereich Digital Projects verantwortlich.
Martin Hölz promovierte berufsbegleitend im Bereich
Wirtschaftsinformatik (WHU – Otto Beisheim School of Management)
und hatte bereits verschiedene Führungspositionen in der
Industrie- und Beratungsbranche inne, u.a. bei Mercedes und Audi.
Er war zudem Global Lead Partner für die Automobilindustrie bei
Deloitte und ist seit mehreren Jahren neben seinem CIO-Job bei
EnBW noch Präsidiumsmitglied bei VOICE, dem Bundesverband der
IT-Anwender.


Über René Esteban (LinkedIn):
René Esteban ist Gründer und CEO der Transformations- und Change
Management-Beratung FocusFirst. Als ehemaliger Senior Leader
eines Fortune 500-Unternehmens stellte er fest, dass einfach zu
viele Unternehmens-Projekte zu lange dauern, Geld verschwenden
und Key-Stakeholder verärgern - und dass es einen Weg geben muss,
um diese Business Transformationen nachhaltig zu beschleunigen.
Diese Überzeugung vereint heute ein internationales FocusFirst
Team, bestehend aus ehemaligen Top Führungskräften und
Fachexperten. René ist ein internationaler Keynote-Speaker, Autor
und Berater von Top Executives, um herausfordernde Ziele zu
erreichen und komplexe Transformationen zu beschleunigen.


Über FocusFirst (LinkedIn):
FocusFirst ist eine Boutique-Beratung für Transformations- und
strategische Veränderungsprojekte. FocusFirst ist das
spezialisierte Unternehmen in der Branche, das ehemalige
Top-Führungskräfte und eine prämierte Methode zur Beschleunigung
von Transformationen kombiniert. Führungskräfte arbeiten mit
FocusFirst zusammen, um Organisationen zu entwickeln, zu
strukturieren und Transformationen zu beschleunigen. FocusFirst
arbeitet mit führenden Fortune 500-Unternehmen wie Merck,
Novartis, E.ON und BASF sowie mit etablierten mittelständischen
Unternehmen zusammen.


More information: www.focusfirst.com

Kommentare (0)

Lade Inhalte...

Abonnenten

15
15
:
: