Chief Empowerment Officer – Leadership zu Zeiten der Transformation

Chief Empowerment Officer – Leadership zu Zeiten der Transformation

Mein Talk mit Fabian Kienbaum, Kienbaum Consultants International GmbH
19 Minuten

Beschreibung

vor 2 Monaten
In der Podcast-Folge #91 von Klartext HR spricht Stefan Scheller
mit Fabian Kienbaum, Kienbaum Consultants International GmbH, über
das Thema „Chief Empowerment Officer - Leadership zu Zeiten der
Transformation“ Führungs- und Management-Methoden gibt es
zahlreiche. Modernere Ausprägungen von Leadership bringen auch neue
Begriffe hervor, beispielsweise Chief Empowerment Officer. Mit
Fabian Kienbaum diskutiere ich unter anderem darüber, - was man
unter einem Chief Empowerment Officer versteht - wie er modernes
Leadership sieht und das selbst vorlebt - warum auch „klassische
Führung“ in Unternehmen heute noch hilfreich sein kann - wie es
einzuschätzen ist, wenn Führungskräfte sich „überflüssig machen“
wollen - warum Führung in den meisten Fällen mit besserer Bezahlung
einhergeht und ob das so sein muss - welche Tipps er im
Zusammenhang mit der Etablierung moderner Führung für HR hat. Ein
spannender Talk, diesmal als 20-Minuten-Impuls. Klartext HR -
Informieren. Inspirieren. Lernen. Viel Spaß damit! Fabian Kienbaum
ist als geschäftsführender Gesellschafter der 3. Generation seit
2014 bei Kienbaum tätig und führt das Unternehmen im
Co-Leadership-Modell seit 2021 gemeinsam mit Dr. Bibi Hahn. Sein
Schwerpunkt liegt in der Beratung von Familienunternehmen in Bezug
auf Nachfolgefragen.   Neben reicher Publikationstätigkeit
über Leadership und moderne Arbeitswelten thematisiert er im
Kienbaum „Pioniere wie wir“ Podcast die Wichtigkeit von
Familienunternehmen für den Wirtschaftsstandort Deutschland.  
2023 wurde er in den Bundesvorstand des Verbands DIE
FAMILIENUNTERNEHMER gewählt. Er wurde 2017 vom Wirtschaftsmagazin
Capital in der Kategorie Unternehmer als “Junge Elite – Top 40
unter 40“ und 2023 vom Haufe-Magazin als einer der führenden 40
HR-Köpfe ausgezeichnet.   Kienbaum, gegründet 1945, ist das
erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und
Managementberatung europäischen Ursprungs. Das Unternehmen ist
weltweit mit 22 Büros auf vier Kontinenten vertreten. Als
Familienunternehmen mit über 600 Mitarbeitenden befähigt Kienbaum
Menschen und Organisationen dabei, Potentiale in Fortschritt zu
verwandeln, um eine zukunftsfeste Aufstellung einzunehmen.  
>> LinkedIn-Profil von Fabian Kienbaum:
https://www.linkedin.com/in/fabian-kienbaum   >> Website
Kienbaum: https://www.kienbaum.com/de

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