Die Rolle der emotionalen Intelligenz bei der Unterstützung von Mitarbeitern in Trauersituationen

Die Rolle der emotionalen Intelligenz bei der Unterstützung von Mitarbeitern in Trauersituationen

27 Minuten

Beschreibung

vor 3 Monaten
Petra Zander

Emotionale Intelligenz ist in der heutigen Arbeitswelt wichtiger
als ein hoher IQ. Es geht darum, Emotionen anzuerkennen und zu
nutzen. Als Führungskraft ist es wichtig, authentisch zu sein und
auch frustrierende Situationen anzusprechen. Trauer am
Arbeitsplatz ist ein Thema, das oft tabuisiert wird, aber es ist
wichtig, über Emotionen zu sprechen und nachzufragen. In großen
Unternehmen wird Trauer oft strukturiert und ritualisiert
behandelt, aber echte Anteilnahme und Mitgefühl sind
entscheidend. Die alten Führungsmodelle müssen überdacht werden,
um eine ganzheitliche und menschliche Führung zu ermöglichen. Es
geht um Partizipation, den systemischen Ansatz und den Sinn.


Kontakt: www.wfmo.de
Der Podcast "Das Schwere LEICHT gesagt" behandelt verschiedene
Perspektiven von Trauerfällen im Unternehmen.

Wir stellen Unternehmern, HR-Veranwortliche und Betriebsräten zum
Thema Trauer am Arbeitsplatz Informationen bereit. Ziel ist, dass
die Führungskräfte ihre trauernden Mitarbeiter wertschätzend in
der Krise unterstützen.


Im Jahr 2021 hat die Zahl der Verstorbenen in Deutschland die
Grenze von einer Million überschritten. Rund 140.000 von ihnen
waren im erwerbsfähigen Alter. Die Zahl der schweren,
lebensverkürzenden Diagnosen liegt noch mal deutlich darüber.


Wir unterstützen gerne mit kostenfreien Impulsen. Hier findest Du
die wichtigsten Informationen zu einem Aspekt, der uns in unserer
Arbeit begegnet. Die Reihe wird regelmäßig fortgesetzt. Lade Dir
jenen herunter, den Du gerne haben möchtest. Hier gehts zum
Angebot.


Herzliche Grüße - auch im Namen des Teams


Stefan (Hund)


(c) Trauer-Manager.de


linkedin.com/in/petrazanderwfmo


Bis zum 15.12.23 können Sie im Institut von Petra Zander an einem
kostenlosen Test zum Motivationsindex Ihres Unternehmens / Teams
teilnehmen. Laden Sie sich hierzu die Informationen herunter.


Danke


(C) Trauer-manager.de Aufnahme 10/23


Mentioned in this episode:


Danke


Vielen dank, dass Du auch heute wieder bei „Das Schwere Leicht
gesagt“ dabei warst. Abonniere und Teile gerne diese
Podcastepisode. Abonniere unseren KHT, damit Du und Dein
Unternehmen wissen, was sie bei der Trauer eines Kollegen tun
können. Alle Links in den Shownotes. Wir freuen uns, wenn Du in
der nächsten Folge wieder dabei bis. - Herzliche Grüße Stefan
Hund


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Mit diesem Workbook kannst Du schnell schnell erkennen, wie gut
Dein Unternehmen vorbereitet ist, sollte ein Mitarbeiter Trauer
tragen. Gehe die über 70 Aussagen durch und triff eine
Entscheidung nach dem Ampelsystem. Damit kannst Du schnell
erkennen, was Du bereits hast und was Du noch tun kannst. Was Du
tun solltest, wenn Du es gewinnen möchtest. Abonniere schnell
unseren Newsletter über unsere Seite
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Gewinner bzw. einer Gewinnerin. Diese geben wir dann auch im
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