Organisationen innovationsfreundlich aufstellen: Die richtigen Regler setzen

Organisationen innovationsfreundlich aufstellen: Die richtigen Regler setzen

Die richtigen Regler setzen
20 Minuten

Beschreibung

vor 4 Monaten
Innovationsfähigkeit ist für viele Organisationen ein wunder Punkt.
Zwar mangelt es ihnen selten an guten Ideen, doch die Ideen perlen
häufig an internen Logiken ab – so die These von
Organisationssoziologin Judith Muster. Ihr Rat: Will man
Organisationen auf Innovation eingrooven, dann sollte man zunächst
auf dem „Mischpult“ der internen Strukturen die Regler in Richtung
Innovationsfreundlichkeit verschieben.

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