Kein Kind zu bekommen, kann Trauer auslösen: Dr. Julia Reichert

Onuava - Dr. Julia Reichert. 

Sie ist nicht nur eine erfahrene BWLerin in der
Unternehmensberatung, sondern auch Gründerin des Unternehmens
„Onuava“, das sich auf die Unterstützung von Menschen mit
unerfülltem Kinderwunsch spezialisiert hat. 


Thema dieser Episode: Kinderwunschbehandlung,
Betreuungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz und den Umgang von
Unternehmen mit dieser sensiblen Situation. 


Wir erleben, welche Herausforderungen Menschen mit unerfülltem
Kinderwunsch am Arbeitsplatz erleben und welche Rolle
Führungskräfte dabei spielen. Außerdem wird Dr. Reichert uns
Einblicke in die Arbeit von „Onuava“ geben. 


Darüber, wie sie fundierte Informationen und Beratung
bereitstellen, und wie wir als Unternehmen/Gesellschaft besser
mit diesem oft tabuisierten Thema umgehen können. 


Tauchen Sie mit uns ein in die Welt des Kinderwunsches und der
Unterstützung am Arbeitsplatz.


Kontakt zu Dr. Julia Reichert


(C) Trauer-Manager.de 23/08


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Gewinnspiel mit Andrea Ballschuh

Gemeinsam mit Andrea Ballschuh veranstaltet "Trauer-Manager" ein
exklusives Gewinnspiel für Unternehmer
/Geschäftsleitungsmitglieder mit mindestens 5 Angestellten.


Die Bewerbungsphase geht bis zum 13.10.2023 - die Verlosung
findet am 15.10. statt. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.
Kommunikation in der Krise – Umgang mit Presse und
Mitarbeitenden. Ein Praxis-Workshop mit zwei TV-Profis

Hier gehts zum Gewinnspiel und zum Workshop.





https://andrea-ballschuh.com/kommunikations-workshop/


Hinweis:


Wir haben bereits mehrfach an Seminaren von Andrea Ballschuh
teilgenommen und sind von der Qualität und der Kraft überzeugt.
Unsere Familien sind freundschaftlich verbunden.


Wir erhalten keine Affiliate-Provision.
"Das Schwere LEICHT gesagt"

Der Podcast für Unternehmer, HR-Veranwortliche, Betriebsräte zum
Thema "Trauer".


Trauer-Manager ist ein Unternehmensbereich des Ingenieurbüros
Heinke Wedler


Idee und Moderation: Stefan Hund


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Unsere Angebote


Kostenfrei: Know-How-Transfer



Hole Dir hier unseren mehrseitigen Know-How-Transfer mit den 9
wichtigsten Punkten, die Du nach einem tödlichen internistischen
Notfall deines Mitarbeiters im Blick haben solltest.


Anschließend erhältst Du weitere Impulse zu wichtigen Fragen rund
um Verlust und Trauer im Unternehmen sowie unsern in der Regel
monatlich erscheinenden Know-How-Transfer mit einem Kernthema,
Veranstaltungshinweisen und Empfehlungen sowie einen Rückblick
und einen Ausblick auf die Podcastfolgen.


Natürlich kannst Du den Bezug des Know-How-Transfer jederzeit
beenden.


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Trauermanager


Der beste Zeitpunkt sich auf einen Trauerfall im Unternehmen
vorzubereiten war vor einem Jahr - der zweitbeste ist jetzt.
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Steht die Trauer bereits in Deiner Firma, entscheiden bereits die
ersten Momente über den Fortgang - und damit darüber, ob die
Verbundenheit Deines Mitarbeiters (und oft auch weiter Kollegen)
mit dem Unternehmen steigt oder massiv einbricht. Falsche
Reaktionen kosten Dein Unternehmen richtig Geld.


mehr Info und die Terminbuchung für Entscheider gibts auf unserer
Homepage


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