Problem Solver: Wie kann ich als Führungskraft besser und empathischer kommunizieren? | #Selbstoptimierung

INSPIRATION | Früher oder später stehst du als Unternehmer:in vor
Herausforderungen oder Dilemmas, die unüberbrückbar erscheinen.
Doch oft bist du mit diesen Herausforderungen nicht alleine. In
diesem Podcast geben digital kompakt-Host Joel Kaczmarek, Gunnar
Lott von Visibility Communications und Ruppert Bodmeier von
Disrooptive Tipps, wie du zum besseren Kommunikator in deinem
Unternehmen wirst und erklären, welche Rolle Empathie und gefühlte
Selbstsicherheit dabei spielen. Du erfährst... …was einen guten
Kommunikator ausmacht …wie du deine Empathie schulen kannst …mit
welchen Kommunikations-Techniken du arbeiten kannst …wann dir
Templates und Geschichten in der Kommunikation helfen können Diese
Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Selbstoptimierung: Als
Macher von digital kompakt hat Joel Kaczmarek das Privileg,
regelmäßig interessante, kompetente und innovative Menschen zu
treffen. Was er von diesen über die (Digital-)Wirtschaft,
Unternehmensführung und Persönlichkeitsoptimierung lernt, teilt er
in Folgen wie dieser. __________________________ ||||| PERSONEN
||||| Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt Gunnar Lott,
Managing Director & Co-Owner Visibility Communications Ruppert
Bodmeier, CEO Disrooptive Simon Kapell, Co-Founder & CTO
Hype1000 __________________________ ||||| LINKS ||||| [Unsere
Business Community Makers &
Shakers](https://www.moversandshakers.club/) [Unser
Newsletter](https://www.newsletter.moversandshakers.club/)
__________________________ ||||| SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellung und Einführung ins Thema (00:04:53) Wie werde ich ein
besserer Kommunikator? (00:12:25) Joels 3 Kommunikations-Techniken
__________________________ ||||| WIR |||||
[Mehr](https://linktr.ee/dkompakt) tolle Sachen von uns  Wir
von digital kompakt bemühen uns um die Verwendung einer
geschlechtsneutralen Sprache. In Fällen, in denen dies nicht
gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle
Geschlechter.