Erfolgreich Ziele setzen und messen: Die wichtigsten Tipps von Stefan Lammers | #Leadership

EXPERTENGESPRÄCH | Ziele sind in allen Bereichen des Lebens
bedeutsam. In Unternehmen prallen viele Interessen aufeinander, die
auf einen Nenner gebracht werden müssen. Es geht nicht nur darum
persönliche und unternehmerische Ziele zu harmonisieren, sondern
auch wirtschaftliche mit ökologischen und sozialen Zielen. Erfahre,
warum monetäre Anreize nicht immer der Schlüssel zum Erfolg sind
und wie sich unterschiedliche Motivationsfaktoren auf Teamziele
auswirken. Du erfährst... ...den allgemeinen Wert von Zielen ...wie
persönliche und unternehmerische Ziele harmonisieren ...wie Ziele
im Unternehmen erfolgreich kommunizieren werden sollen ...wie die
Erreichung von Zielen gemessen werden kann ...die Bedeutung von in-
und extrinsischen Incentivierungen ...etwas zur Gerechtigkeit von
Incentivierung in Unternehmen ...die Wichtigkeit von ökologischen
und sozialen Zielen ...wie Motivation durch Feindbilder erreicht
wird und etwas zu deren Sinnhaftigkeit Diese Episode dreht sich
schwerpunktmäßig um Leadership: Dazu spricht Joel regelmäßig mit
Stefan Lammers von SLBB, der auf die Entwicklung von High
Performance Teams spezialisiert ist. Du bist hier genau richtig,
wenn du auch zur High Performance Führungskraft werden und erfahren
willst, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein
gesamtes Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast
katapultierst du deinen Führungsstil auf ein neues Level.
__________________________ ||||| PERSONEN ||||| Joel Kaczmarek,
Geschäftsführer digital kompakt Stefan Lammers, Führungsexperte und
Gründer des Coaching-Unternehmens SLBB __________________________
||||| SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellung und Einführung ins Thema (02:26:03) Warum sind Ziele
wichtig? (05:57:00) Individuelle und gemeinsame Ziele strukturieren
(09:33:00) Unterschiede in der Zielsetzung von Corporates und Start
ups (16:25:00) Ziele setzen und kommunizieren (21:46:18)
Zielerreichung durch in- und extrinsische Entlohnung incentivieren
(29:39:26) Zielerreichung messen (33:51:20) Motivation durch
Wettbewerb __________________________ ||||| WIR |||||
[Mehr](https://linktr.ee/dkompakt) tolle Sachen von uns  Wir
von digital kompakt bemühen uns um die Verwendung einer
geschlechtsneutralen Sprache. In Fällen, in denen dies nicht
gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle
Geschlechter.