Die größten Herausforderungen für CIOs während IT Transformationen

Thomas Speck (CIO bei TRUMPF) teilt seine Perspektive über die
größten Herausforderungen für CIOs während IT Transformationen in
einer neuen Folge von Transformation Leaders Podcast von René
Esteban, Gründer und CEO der Transformations- und Change
Management Beratung FocusFirst.


Welche weiteren Herausforderungen seht ihr noch in der Rolle des
CIOs? Was ist eure Sicht auf die Dinge?


 


Über Thomas Speck (LinkedIn): Thomas Speck, ein
erfahrener Wirtschaftsinformatiker und CIO des deutschen
Familienunternehmens Trumpf. Trumpf, mit Hauptsitz in Ditzingen
nahe Stuttgart, ist ein weltweit anerkannter Industriekonzern und
zählt zu den größten Anbietern von Werkzeugmaschinen sowie
führend in der Lasertechnik. Als CIO treibt Thomas die
Cloud-first-Strategie des Unternehmens voran und strebt eine
internationale Aufstellung der IT an. Dabei ist ihm wichtig die
IT als signifikanten Teil der Wertschöpfung zu etablieren. Als
CIO bei Trumpf ist Thomas Speck maßgeblich an der digitalen
Transformation und Weiterentwicklung des Unternehmens beteiligt.


Über René Esteban (LinkedIn):
René Esteban ist Gründer und CEO der Transformations- und Change
Management-Beratung FocusFirst. Als ehemaliger Senior Leader
eines Fortune 500-Unternehmens stellte er fest, dass einfach zu
viele Unternehmens-Projekte zu lange dauern, Geld verschwenden
und Key-Stakeholder verärgern - und dass es einen Weg geben muss,
um diese Business Transformationen nachhaltig zu beschleunigen.
Diese Überzeugung vereint heute ein internationales FocusFirst
Team, bestehend aus ehemaligen Top Führungskräften und
Fachexperten. René ist ein internationaler Keynote-Speaker, Autor
und Berater von Top Executives, um herausfordernde Ziele zu
erreichen und komplexe Transformationen zu beschleunigen.


Über FocusFirst (LinkedIn):
FocusFirst ist eine Boutique-Beratung für Transformations- und
strategische Veränderungsprojekte. FocusFirst ist das
spezialisierte Unternehmen in der Branche, das ehemalige
Top-Führungskräfte und eine prämierte Methode zur Beschleunigung
von Transformationen kombiniert. Führungskräfte arbeiten mit
FocusFirst zusammen, um Organisationen zu entwickeln, zu
strukturieren und Transformationen zu beschleunigen. FocusFirst
arbeitet mit führenden Fortune 500-Unternehmen wie Merck,
Novartis, E.ON und BASF sowie mit etablierten mittelständischen
Unternehmen zusammen.