Krise in der Chefetage – Welche Führung brauchen wir?

Sie kontrolliert zu viel, er hat den Überblick verloren, sie geht
zu wenig auf die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
ein, er kann nicht delegieren. Das sind die klassischen Klagen über
die Chefin oder den Chef. Aber welche Eigenschaften sollte eine
Führungskraft mitbringen? Macht Vielfalt in den Chefetagen alle
zufriedener? Braucht es überhaupt Führungskräfte? Eva Röder
diskutiert mit Maren Lehky, Führungskräftecoach Stephan Heiler,
Geschäftsführer einer Glasmanufaktur Professor Dr. Guido Möllering,
Direktor des Reinhard-Mohn-Instituts für Unternehmensführung an der
Universität Witten-Herdecke