Sales in kleinen vs. großen Unternehmen | #Sales

EXPERTENGESPRÄCH | Wie unterscheidet sich Sales in kleinen
gegenüber großen Unternehmen? Welche Motivation steht hinter dem
Wechsel von einem kleinen Business in ein großes - und andersherum?
Außerdem, was erwartet mich in welcher Unternehmensform und werde
ich damit reich? Diesen Fragen nehmen sich Gero Decker und Joel
Kaczmarek an und geben dir mit dieser Episode eine
Entscheidungshilfe. Du erfährst... …die größten Unterschiede im
Sales-Bereich unterschiedlicher Unternehmensformen …Pros & Cons
beim Wechsel vom Big Player zum Small Business und andersherum …wo
dich Reichtum erwartet …Beweggründe für einen Wechsel in ein
anderes Unternehmen …wie die Arbeitsteilung in verschiedenen
Unternehmenstypen gestaltet ist …Benefits in einem kleinen
Unternehmen …welche Unternehmensform die richtige für dich ist …in
welcher Unternehmensform unser Experte Gero seine Vorteile sieht
Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Sales: Ka-Ching! Hier
kommt dein Pflichtprogramm, wenn du verstehen möchtest, wie
(B2B-)Sales funktioniert. Gemeinsam heben Joel und Signavio-Gründer
und Sales-Experte Gero Decker deine Fähigkeiten im Vertrieb anhand
vieler Beispiele und konkreter Tipps auf ein neues Level.
__________________________ ||||| PERSONEN ||||| Gero Decker, Co
General Manager SAP Signavio Joel Kaczmarek, Geschäftsführer
digital kompakt __________________________ ||||| SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| 00:00 |
Vorstellung und Einführung ins Thema 02:34 | Motivation für einen
Wechsel 06:08 | Wechsel in ein kleines Unternehmen 11:58 |
Arbeitsteilung 15:23 | Benefits eines kleinen Unternehmens 20:23 |
In welcher Unternehmensform werde ich reich? 24:30 | Wer ist für
welche Unternehmensform geeignet? __________________________ |||||
WIR ||||| [Mehr](https://linktr.ee/dkompakt) tolle Sachen von
uns  Wir von digital kompakt bemühen uns um die Verwendung
einer geschlechtsneutralen Sprache. In Fällen, in denen dies nicht
gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle
Geschlechter.