#03 ABZ x WifOR: Diversität und Inklusion werden zum Business Imperativ

“Diversity & Inclusion” – diese Begriffe tauchen derzeit so
häufig in Presse und Unternehmenskommunikation auf, dass manche
von einem Hype sprechen.


Für Michaela Jaap hingegen ist die Förderung von Vielfalt alles
andere als eine Modeerscheinung. Sie spricht von einem
Business-Imperativ, der zu enormen Wettbewerbsnachteilen für jene
Unternehmen führt, die sich dem verschließen.


Doch wie erreichen wir wirklich Verhaltensänderungen in
Unternehmen?


Brauchen wir eine Gleichstellungsquote oder sollten wir auf
intrinsische Motivation setzen?


Welche Rolle können externe Anforderungen wie die ESG-Standards
spielen?


Darüber diskutiert Dr. Sandra Zimmermann, Forschungsfeldleiterin
für internationale Sozialpolitik bei WifOR mit Michaela Jaap,
Head of Corporate Culture and Responsibility bei Hays in dieser
Folge von “Arbeit. Bildung. Zukunft. meets WifOR Institute”.


Viel Spaß beim Zuhören! 
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