Freddi Lange: Ambition, Hustle Culture, ProjectTogether, Impact

Freddi Lange: Ambition, Hustle Culture, ProjectTogether, Impact

Purpose, Impact und Ambition werden im Impact Bereich oft groß geschrieben. Doch wie sieht es mit den Schattenseiten aus?
2 Stunden 1 Minute
Podcast
Podcaster
Deep Dive ist ein Interview-Podcast für mehr Freude, Gesundheit und Leichtigkeit im (Arbeits-) Leben.

Beschreibung

vor 7 Monaten

Erwähnungen und Ressourcen:


www.projecttogether.org

www.updatedeutschland.org

www.unmutenow.org

Elon Musk

flange@projecttogether.org






Über folgende Themen sprechen wir:


Was motiviert uns bei unserer Arbeit? Was gibt uns Bedeutung?

Die Schattenseite des Impact Bereichs

Hustle Culture: Wie viel Arbeit ist zu viel? Und wie können
wir unsere eigene Balance finden?

Sind große Ambition immer förderlich?

Wie können wir entscheiden, welche Kompromisse wir eingehen
wollen?

Sollten wir uns an Personen wie Elon Musk orientieren?




Gast dieser Folge: Freddi Lange


Freddi ist 21 Jahre alt und arbeitet bei der gemeinnützigen
Organisation ProjectTogether. Mit 16 hat er ein Startup gegründet
und ist damit kläglich gescheitert. Hierdurch hat er dennoch das
gefunden, was ihn bis heute antreibt: Mit innovativen Lösungen an
den großen Herausforderungen unserer Zeit zu arbeiten.


Nach seinem Abitur hat er dann an der WHU Business School seinen
Bachelor absolviert.Neben dem Studium hat Freddi im Zuge der
Corona-Pandemie zwei soziale Innovationen aufgebaut und die
Social Business Konferenz „SensAbility“ mitorganisiert. Seit 2020
arbeitet er bei ProjectTogether und hat hier unter anderem das
Demokratieprogramm „UNMUTE NOW“ verantwortet.



Langfristig möchte Freddi an der Schnittstelle zwischen Politik,
Wirtschaft und Zivilgesellschaft wirken. „Die Herausforderungen
unserer Zeit werden dann am effektivsten bearbeitet, wenn wir
alle gemeinsam die Frage beantworten, wie jede und jeder am
besten zur Lösung beitragen kann“, so der Einundzwanzigjährige.

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