Fristlose Kündigung wegen Vortäuschen einer Krankheit wirksam?

Fristlose Kündigung wegen Vortäuschen einer Krankheit wirksam?

10 Minuten

Beschreibung

vor 2 Monaten
Kann ein Auszubildender bei vorgelegter
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wegen des vermeintlichen
Vortäuschens einer Krankheit wirksam fristlos gekündigt werden?
Damit wäre der Beweiswert der von einem Arzt ausgestellten
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung weiter erschüttert. Darum geht es
in dieser Folge. Aktuelle Tendenzen bei den deutschen
Arbeitsgerichten.
---------------------------------------------------------- Mein
Name ist Sandro Wulf, ich bin Rechtsanwalt und Fachanwalt für
Arbeitsrecht. Willkommen bei „einfach recht“. Dein Podcast und
YouTube-Kanal. Ich bin Inhaber der deutschlandweit tätigen Kanzlei
Wulf & Collegen mit Standorten in Magdeburg und Stendal. Ich
beantworte Unternehmern, Personalverantwortlichen, Selbstständigen,
Mitarbeitern und am Arbeitsrecht interessierten Menschen Fragen
rund ums Arbeitsrecht. Ich erkläre grundsätzliche Regeln als auch
aktuelle Tendenzen und Gestaltungsmöglichkeiten im deutschen und
europäischen Arbeitsrecht. Mit einfachen Worten wird die
juristische Fachsprache übersetzt, so dass jeder sie verstehen
kann. Gerade wegen der klaren und verständlichen Worte bin ich
wiederholt Interviewpartner für das Fernsehen, Radio, Zeitungen als
auch in Podcasts. Ich bin Vortragsredner, Speaker und halte
Keynotes. Hier erfährst Du mehr: www.kanzlei-wulf.de
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