#22 Wie führe ich ein selbstorganisiertes Team - muss das überhaupt sein? Ein Gespräch mit David Cummins.

#22 Wie führe ich ein selbstorganisiertes Team - muss das überhaupt sein? Ein Gespräch mit David Cummins.

49 Minuten
Podcast
Podcaster
Impulse für klare und wertschätzende Führung

Beschreibung

vor 2 Monaten

Was braucht ein Team - und wann braucht es keine Führung? Dieser
Frage gehe ich mit David nach. Ressourcen, Beziehungen, Richtung
- wenn ein Team das hat, dann braucht es auch keine Führung, sagt
David. Woraus sich auch schon die Aufgaben und Herausforderungen
für Führungskräfte ergeben. Wir reden über die
Daseinsberechtigung von Führung, von Sabotagen im System, von
Veränderung und Transformation - und über gute Gründe für jedes
Verhalten. Wir reden über Karrierepfade und formale Macht. Wir
streifen das Unfix Model von Jurgen Appelo, David erzählt über
Frits Willmsen Ansätze der Teamentwicklung. Und wie wichtig es
für Führungskräfte ist, zwischen Inhalt und Beziehungen zu
differenzieren. Und noch viel mehr...hör doch mal rein!


David ist ein erfahrener Unternehmer und
Transformationsbegleiter. Er schreibt und spricht über Führungs-
und Organisationsthemen, um Klarheit und Sinnhaftigkeit in einer
sich verändernden, komplexen Welt zu fördern. David ist einer der
Organisatoren der unFIXcon, Inhaber der Ministry Group,
Mitbegründer der Hacker School und Mitgestalter der New Work
Future Conference.


Du findest ihn bei LinkedIn unter
https://www.linkedin.com/in/r-david-cummins/


Wenn du mehr lesen oder hören möchtest über das, worüber wir
gesprochen haben:


Der Artikel von David “The leadership we need”


https://rdavidcummins.medium.com/the-leadership-we-need-d7c1200aac1d


Frits Wimsen und Impeccable Leadership


https://impeccable-leadership.com/introductie/what-is-impeccable-leadership-all-about/?lang=en


oder


https://ministrygroup.de/impeccable-leadership/


Die Konferenzen


https://www.newworkfuture.de/


https://unfixcon.events/


Und die Ministry Group und Davids Coffee Talks


https://ministrygroup.de


https://ministrygroup.de/dialog/coffee-breaks/





Susanne Ringen ist Gründerin von ICH & WIR und unterstützt
Führungskräfte und Unternehmen beim Aufbau einer klaren und
wertschätzenden Führungskultur.


Du findest sie unter https://www.susanne-ringen.com/ oder
https://www.linkedin.com/in/susanne-ringenSusanne Ringen ist
Gründerin von ICH & WIR und unterstützt Führungskräfte und
Unternehmen beim Aufbau einer klaren und wertschätzenden
Führungskultur.


Du möchtest auch mal mit ihr über ein Führungsthema diskutieren
und reflektieren? Melde dich doch bei ihr, wenn du auch mal im
Podcast dabei sein möchtest!


contact@susanne-ringen.com

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