Die großen Leadership-Fragen 2022 - Teil 1: Remote Work und Kultur | High Performance Leadership #25

Im ersten Teil nehmen Joel und Stefan sich den großen Fragen für
Führungskräfte an. Wie funktioniert eigentlich Remote Work in
diesen Zeiten? Und wie schafft man die richtige Unternehmenskultur?
Diese und viele andere spannende Fragen haben wir aus der digital
kompakt-Community gesammelt und finden wegweisende Antworten für
dich. Du erfährst… …warum eine gute Geschäftsführung essentiell
für dein Business ist …wie du Remote Work und dezentrale Führung
bewerkstelligen kannst …wie du mehr Zusammenhalt in deinem Team
schaffst …wie du neue Mitarbeiter:innen besser onboardest „High
Performance Leadership" ist ein Podcast von digital kompakt: Wir
machen dich zur High Performance Führungskraft: Bei „High
Performance Leadership” erfährst du, welche Potenziale in deiner
Führung stecken. Ob für dein gesamtes Unternehmen oder für dein
Team – mit diesem Podcast katapultieren du deinen Führungsstil auf
ein neues Level. __________________________ ||||| PERSONEN |||||
Joel Kaczmarek, Digitalexperte & Gründer digital kompakt –
https://www.linkedin.com/in/joelkaczmarek/ Stefan Lammers,
Führungsexperte und Gründer des Coaching-Unternehmens SLBB –
https://www.linkedin.com/in/stefan-lammers-403b0913/
__________________________ ||||| SPONSOREN ||||| Dell – Angebote
und Services für KMU-Unternehmen: www.digitalkompakt.de/dell – Oder
rufen Sie unter 0800-724 48 69 an und sprechen Sie direkt mit einem
Dell Technologies Experten. Rose Bikes – Händler für Fahrräder und
Radzubehör: www.digitalkompakt.de/rose Übersicht aller Sponsoren:
www.digitalkompakt.de/sponsoren/ Unser exklusiver Audiopartner ist
Bang & Olufsen️. Hier erfährst du mehr über unseren
Audiospezialisten: www.digitalkompakt.de/audiopartner
__________________________ ||||| KAPITEL ||||| ab 00:00 |
Vorstellung und Einführung ins Thema ab 05:16 | Remote Work &
Dezentrale Führung ab 11:50 | Wie bilde ich Zusammenhalt im Team?
ab 20:38 | Besseres Onboarding von Kolleg:innen ab 24:54 |
Unternehmenskultur remote etablieren ab 38:51 | Bedürfnisse der
Mitarbeiter:innen erkennen ab 46:53 | Das richtige Handling bei
Konflikten ab 50:17 | Interkulturelle Führung
__________________________ ||||| WIR ||||| Mehr tolle Sachen von
uns: https://linktr.ee/dkompakt Wir von digital kompakt bemühen uns
um die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache. In Fällen, in
denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen
für alle Geschlechter.