#8: Vielfalt fördert Kreativität und Innovation - Im Gespräch mit Prof. Dr. Swetlana Franken

In Folge 8 des Podcasts „Mehr Frauen in Führung –
Erfolgsgeschichten aus OWL" diskutieren wir die Zusammenhänge von
Digitalisierung und Karrierechancen für Frauen mit einer
ausgewiesenen Expertin für Arbeit 4.0 und Diversity. Prof. Dr.
Swetlana Franken forscht und lehrt an der Fachhochschule
Bielefeld zu den Schwerpunkten Innovationsmanagement, Arbeiten
und Industrie 4.0 sowie Diversity-Management.  Seit 2016
leitet sie die Forschungsgruppe „Denkfabrik Digitalisierte
Arbeitswelt“.


Ihre Berufung ist es, Frauen durch ihr Vorbild, Erfahrungs- und
Forschungsarbeit zu unterstützen und kreative und agile Techniken
zu entwickeln, um Diversität und Innovation in Unternehmen zu
tragen. Leider verursachen stereotype Denkmuster in den Köpfen
noch immer, dass nicht nach Kompetenz, sondern nach Geschlecht
bewertet wird. Aber sie ist überzeugt, dass mittlerweile viele
regionale Unternehmen eine große Offenheit für Frauen und
Diversity mitbringen und das Potential von Vielfalt für
Kreativität und Innovationsfähigkeit erkannt haben.


Viel Freude beim Hören des Podcasts. Weitere Informationen zu dem
Thema findet ihr auf meinem Blog
www.frauenkarrieren-owl.de.