#184 Mentor*in sein: Warum in uns allen ein inspirierendes Vorbild steckt

#184 Mentor*in sein: Warum in uns allen ein inspirierendes Vorbild steckt

38 Minuten
Podcast
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Der Podcast für deinen authentischen Weg im Beruf und Privatleben

Beschreibung

vor 2 Monaten
Damit Menschen besonders gut wachsen können, braucht es
verschiedene Faktoren: ausreichend Raum, passende Ressourcen,
Zugang zu Informationen, Selbstreflektion und – die Begleitung von
anderen Personen. Vorbilder und Mentor*innen helfen dabei, den
eigenen Blick zu weiten. Sie können uns vorleben, wie das Erreichen
unserer Ziele aussehen kann oder uns neue Perspektiven öffnen, die
wir alleine übersehen hätten. Das Feedback von Menschen, deren
Meinung wir schätzen, kann Wunder bewirken. Während wir uns meist
in der Rolle der Lernenden sehen, vergessen wir oft, dass jede*r
von uns die Rolle des Vorbilds ausfüllen kann, ganz unabhängig vom
eigenen Karrierestatus oder ob uns Teammitglieder offiziell
„zugeordnet“ sind. Es bedarf keiner Titel, um Mentor*in zu sein.
Vielmehr ist die Grundlage dafür eine offene Kommunikation auf
Augenhöhe. Denn schon kleine Gesten und konstruktive Impulse im
(Arbeits-)Alltag haben einen positiven Einfluss. Das kann ganz
nebenbei geschehen oder aber in regelmäßigen Formaten, in denen zum
Beispiel Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Expertise oder
Karriereleveln miteinander ins Sparring gehen. Gerade in großen
Organisationen lohnt hier auch der Blick über das eigene Team
hinaus: interne Hospitations- oder Jobrotationsprogramme,
regelmäßiger Austausch mit anderen Fachbereichen und informelle
Netzwerktreffen fördern den Austausch und stärken die
Organisationskultur. Vorbilder sind häufig Menschen, die eine
gewisse Haltung haben und für ihre Werte einstehen. Das kann eine
große Inspiration für unser Umfeld sein. Deshalb zeige ich in der
Podcastfolge #184, wie wir alle – in Großen wie im Kleinen –
Mentor*innen sein können und gebe Impulse wie das in der Praxis
konkret aussehen kann: für mehr Austausch und die große Chance,
voneinander zu lernen.

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